Chuyên Viên Tuyển Dụng & Văn Hóa Doanh Nghiệp

• Thực hiện tuyển dụng: viết JD, đăng tin, lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và hỗ trợ onboarding cho nhân sự mới.
• Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) và truyền thông tuyển dụng.
• Tổ chức & điều phối các hoạt động văn hóa: onboarding, check-in định kỳ, sự kiện gắn kết, vinh danh cá nhân.
• Viết nội dung nội bộ, lan tỏa giá trị văn hóa & truyền cảm hứng trên các kênh số (Base Inside, Notion, Canva, ChatGPT...).
• Ứng dụng AI & công nghệ số (Salesforce, Base.vn, ChatGPT, Google Workspace...) để tối ưu quy trình nhân sự – văn phòng.
• Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, văn hóa, đưa ra báo cáo & đề xuất cải tiến.

• Là người có năng lực tốt, tư duy cởi mở, thích học hỏi, và tin vào chuyển hóa bản thân & tổ chức.
• Có kiến thức nền tảng hoặc kinh nghiệm (1-5 năm) trong tuyển dụng, hành chính, hoặc vận hành nội bộ.
• Sử dụng tốt các công cụ số: Google Workspace, Canva, Notion, ChatGPT Team, Base.vn là lợi thế.
• Có tinh thần khởi tạo – chủ động – trách nhiệm – mong muốn phát triển nhanh và tạo dấu ấn lâu dài.

• Làm việc trong môi trường Digital – AI First, trải nghiệm cùng các hệ thống hiện đại như Salesforce, Base.vn, ChatGPT Enterprise, AI Dashboard.
• Được học hỏi trực tiếp từ CEO & quản lý về chiến lược xây dựng nhân sự – văn hóa – hiệu suất.
• Cơ hội tham gia các dự án HR mở rộng: Talent Pool, Onboarding 2.0, AI for HR, Ownership Policy, Văn hóa Đột Phá...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành key member chỉ sau 1–2 năm.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, lương tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ...

Yêu cầu bắt buộc: Trong thư giới thiệu, hãy chia sẻ vì sao bạn quan tâm đến vị trí này và bạn mong muốn cùng chúng tôi tạo ra giá trị gì?