Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ Y TẾ VẠN THÀNH

Số 202, đường Lê Lai, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh
tuyển dụng phỏng vấn Đánh Giá Ứng Viên Quản Lý Hồ Sơ Ứng Viên Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-27

Ngày đăng: 2025-11-11 02:19

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
  • Phân tích nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết, bao gồm ngân sách, thời gian và nguồn lực.
  • Đăng tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp, tối ưu hóa quá trình tìm kiếm ứng viên.
  • Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí đã định.
  • Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách và kỹ năng của ứng viên.
  • Hỗ trợ quản lý quá trình tuyển dụng, từ khâu tìm kiếm ứng viên đến onboarding.
  • Quản lý và cập nhật thông tin ứng viên trong hệ thống quản lý tuyển dụng.
  • Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho ban quản lý.
  • Xây dựng mối quan hệ tốt với các trường đại học, các công ty tuyển dụng và các nguồn cung cấp nhân sự khác.
  • Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả của quá trình tuyển dụng.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dược phẩm/Y tế/Công nghệ sinh học.
  • Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và kỹ năng sàng lọc hồ sơ.
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tuyển dụng online như LinkedIn, VietnamWorks, Jobstreet, ...
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
  • Có khả năng chịu áp lực công việc cao và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
  • Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến.
  • Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng.

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu quả công việc.
  • Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
  • Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát thường xuyên.
  • Khám sức khỏe định kỳ.
`