Làm thế nào để ứng tuyển vào công việc này?

Nhấn nút Ứng tuyển và gửi CV của bạn.

Có thể làm việc từ xa không?

Có, làm việc từ xa tùy thuộc vào bộ phận.

TT84-14, KĐT Nam An Khánh, Xã An Khánh, Huyện Hoài Đức, Hà Nội

Đánh Giá Ứng Viên phỏng vấn tuyển dụng Sàng Lọc Hồ Sơ Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

Mức lương: Thoả thuận

Loại công việc: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-22

Ngày đăng: 2025-11-19 13:23

Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả, kịp thời.
Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả.
Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
Thực hiện tiếp nhận và hội nhập cho nhân viên mới.
Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.
Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt động tuyển dụng.

Giới tính: Nam/Nữ
Sức khỏe: Tốt
Độ tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tuyển dụng (Ưu tiên các ứng viên có thế mạnh tuyển dụng Sale thị trường ngành vlxd).
Có kiến thức tâm lý học (tính cách, tâm lý, mức độ phù hợp của ứng viên).
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc hiệu quả
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần làm việc đồng đội.