Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mảng F&B)
Tổng quan
Mức lương: Thoả thuận
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-10
Ngày đăng: 2025-11-07 09:24
Danh mục: Nhân sự/hành chính/pháp chế
Mô tả công việc
a. Lập kế hoạch tuyển dụng:
- Phối hợp với quản lý nhà hàng để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch chi tiết.
- Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả phù hợp với từng vị trí.
b. Thực hiện quy trình tuyển dụng:
- Xác định chân dung ứng viên và tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp.
c. Quản lý quy trình tuyển dụng:
- Theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
- Thực hiện quy trình nhận việc và hội nhập cho nhân sự mới.
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của quản lý.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành liên quan.
- Từ 1 năm nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực F&B.
- Tin học văn phòng thành thạo;
- Kiến thức về luật liên quan đến nhân sự (Luật lao động, luật BHXH, các thông tư, nghị định mới nhất)
- Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Phúc lợi
- Mức lương từ 12-15 triệu gross/ tháng.
- Review năng lực, xem xét lại đãi ngộ 2 lần/ năm,
- Hỗ trợ đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: máy tính,...
- Đóng BHXH, chế độ sinh nhật, sinh con, hiếu hỷ, ngày lễ,...
- Team Building, du lịch nghỉ mát hàng năm.