Chuyên Viên Tuyển Dụng - Lĩnh Vực BĐS

1. Tuyển dụng (70%)

• Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược mở rộng kinh doanh.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch và phỏng vấn.
• Chủ động mở rộng nguồn ứng viên chất lượng qua các kênh: Facebook, Zalo, LinkedIn, cộng tác viên, data sẵn có,...
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng, báo cáo tiến độ định kỳ.
• Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng Future Homes (nội dung, hình ảnh, chiến dịch tuyển dụng...)

2. Hành chính – nhân sự (30%)

• Quản lý hồ sơ nhân sự, phụ trách tiếp nhận nhân sự mới.
• Hỗ trợ các thủ tục nghỉ việc, điều chuyển, khen thưởng – kỷ luật.
• Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện, teambuilding,...
• Thực hiện một số công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu.
  
  

• Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, nhân sự, ….
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển Sales/nhân sự ngành BĐS, Marketing, Admin, ….
• Có tư duy logic, kỹ năng giao tiếp và phỏng vấn tốt.
• Chủ động, trách nhiệm và linh hoạt trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường startup hoặc công ty có tốc độ tăng trưởng nhanh.
  
  

• Mức lương: 8 - 10tr + Thưởng KPI 500 - 1Tr/ ứng viên
• Thưởng KPI, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác.
• Có cơ hội học hỏi kiến thức bất động sản, media, marketing nếu mong muốn phát triển lâu dài.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Các hoạt động ngoại khóa, team-building hàng tháng.