Chuyên Viên Tuyển Dụng IT (Talent Acquisition)

Công ty CP Nghiên cứu và phát triển Fabbi

Tầng 11, Tòa Detech 2, Số 107 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-13

Ngày đăng: 2025-11-13 16:07

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng của các đơn vị, công ty
  • Tham gia tuyển dụng đa dạng các vị trí PHP/ Python/React/Golang/PM/BrSE/Comtor/Tester...
  • Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên
  • Thực hiện việc sơ tuyển đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp
  • Trao đổi, sắp xếp lịch và tham gia phỏng vấn cùng Trưởng bộ phận
  • Follow quy trình ứng viên từ nhận CV đến thông báo kết quả phỏng vấn, tiếp đón nhân viên mới
  • Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty
  • Xây dựng và phát triển Database của công ty
  • Lên ý tưởng để phát triển hình ảnh tuyển dụng của công ty qua các chương trình và các kênh truyền thông online
  • Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

  • Có 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng ở lĩnh vực IT phần mềm
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty Outsource Nhật là lợi thế
  • Thành thạo các kênh đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên Facebook, Linkedin
  • Thế mạnh trong khai thác tạo nguồn ứng viên
  • Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc
  • Có trách nhiệm trong công việc và khả năng sáng tạo, linh hoạt trong công việc

Phúc lợi

  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Trưa nghỉ 1,5 giờ) thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
  • Địa điểm: Tầng 11, tòa nhà Detech 2 Tower, số 107 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, HN.
  • Mức lương: Thỏa thuận phù hợp theo năng lực
  • Môi trường Open & Flat luôn mong muốn tạo mọi điều kiện, sân chơi riêng cho nhân viên để có thể phát huy năng lực
  • Thưởng tháng lương 13, thưởng theo dự án, thưởng nóng, thưởng nhân viên xuất sắc...
  • Xét điều chỉnh lương 2 lần/năm
  • Thưởng thâm niên
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
  • Du lịch 1 lần/năm, Teambuilding 1 lần/năm, Khám sức khỏe 1 lần/năm
  • Quà sinh nhật cá nhân, quà sinh nhật công ty, quà lễ tết, lì xì đầu năm....
  • Gói trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ sinh con, ngày nghỉ phép có lương cho nhân viên nam có vợ sinh con
  • Hỗ trợ chi phí thi khi đạt các chứng chỉ chuyên môn
  • Đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty
  • Hỗ trợ chi phí hoặc được cử đi tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn....
  • Tham gia các buổi hội thảo nâng cao năng lực
  • Tham gia các phong trào của công ty và các CLB thể thao, Game, Yoga......
`