Chuyên Viên Tuyển Dụng - Hồ Chí Minh

• Phụ trách công tác tuyển dụng cho khối Kinh doanh (Mass Hiring – Sale BĐS).
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định hướng phát triển nhân sự của công ty.
• Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên phù hợp với yêu cầu từng vị trí.
• Phát triển các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, cộng tác viên, liên kết trường, headhunter,...
• Đề xuất và thực hiện các hoạt động truyền thông tuyển dụng, gia tăng thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Báo cáo và đánh giá hiệu quả tuyển dụng định kỳ.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Nhân sự, Kinh tế, Quản trị...).
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển Mass Sale.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty Bất động sản, Bảo hiểm, Tài chính – Ngân hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Năng động, chịu được áp lực công việc cao, định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.

- Mức lương: Cạnh tranh theo năng lực + thưởng hiệu quả tuyển dụng.

- Được tham gia xây dựng chiến lược nhân sự và văn hoá tuyển dụng cho toàn công ty.

- Môi trường năng động – sáng tạo – đoàn kết.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, định hướng lên vị trí Giám đốc Nhân sự.

- Các chế độ phúc lợi, thưởng, nghỉ lễ – Tết theo quy định công ty.