Chuyên Viên Tuyển Dụng (HCM) Thu Nhập 20 - 25 Triệu

Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên kế hoạch phát triển của tổ chức.

• Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết, bao gồm số lượng, vị trí, thời gian và ngân sách dự kiến.

• Soạn thảo và đăng tải thông báo tuyển dụng trên các kênh phù hợp như website công ty, trang tuyển dụng, mạng xã hội, ...

• Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua các nguồn khác nhau.

• Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, lựa chọn những hồ sơ phù hợp để mời phỏng vấn.

• Tổ chức và tham gia phỏng vấn, đánh giá năng lực và sự phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng.

• Gửi thư mời nhận việc và hướng dẫn ứng viên hoàn thiện các thủ tục cần thiết.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức chương trình đào tạo, giới thiệu công ty và hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc.

• Cập nhật và lưu trữ thông tin ứng viên, hồ sơ tuyển dụng một cách hệ thống.

• Thống kê, phân tích và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho ban lãnh đạo.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực chiến trong tuyển dụng.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Tài Chính, Marketing và TMDT và các lĩnh vực tương tự khác.

• Tốt nghiệp Đại học – chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh, Tâm lý...và các ngành nghề liên quan.

• Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề khéo léo, phản ứng nhanh, xử lý tình huống linh hoạt

• Kiên trì, trung thực, có trách nhiệm trong công việc

• Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt

Mức lương hấp dẫn: 20.000.000-25.000.000 VND deal theo năng lực

• Ký HĐLĐ chính thức: sau 2 tháng thử việc (Thử việc 100% lương)

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật

• Làm việc giờ hành chính; phép năm, Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, chế độ phúc lợi khác,...

• Du lịch thường niên

• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm/ Giám sát,...