Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo Khối Văn Phòng

Lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí đã được phê duyệt

Phân tích, đánh giá, đề xuất sử dụng các nguồn tuyển dụng có hiệu quả

Thu hút, tìm kiếm ứng viên, thực hiện việc sàng lọc hồ sơ dự tuyển

Phỏng vấn, đánh giá và phân loại ứng viên

Sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên cho các phòng ban

Thông báo kết quả đến ứng viên

Kiểm tra, quản lý hồ sơ nhân sự đầu vào

Làm hợp đồng thử việc gửi đến người lao động ký kết. Sau đó lưu trữ theo quy định

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ( ưu tiên ngành kết cấu thép,cơ khí, xây dựng,..)

Tiếng anh giao tiếp cơ bản, khả năng khai thác ứng viên mạnh mẽ

Khả năng phối hợp, bám sát mục tiêu

Thành thạo tin học văn phòng.

Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học ngành nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế,… các ngành liên quan.

- Mức lương: THỎA THUẬN

- Làm việc từ T2 - T7

- Được nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng sau khi kết thúc thử việc.

- Đối với NỮ sẽ được hưởng chế độ đi trễ về sớm 30p 3 lần / 1 tháng.

- Xe đưa rước từ TP.HCM, Long Thành, Nhơn Trạch, Biên Hòa, Vũng Tàu.

- Thưởng cuối năm 2- 3 tháng lương và có thể hơn nữa tùy theo tình hình kinh doanh.

- Xem xét tăng lương hằng năm.

- Công ty hỗ trợ bữa ăn trưa miễn phí.

- Thưởng tiền mặt 1 triệu/đợt các dịp 30/4 & 1/5, 2/9, 1/1.

- Phúc lợi khác như quà tặng/tiền mặt vào các dịp 1/6, 8/3, 20/10, Tết, Trung Thu, … cưới hỏi, sinh con, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau và các sự kiện khác do Công đoàn tổ chức.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo Luật.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn 24/24.

- Trang bị trang thiết bị, công cụ làm việc đầy đủ.(laptop, điện thoại,...)

- Tham gia các sự kiện Teambuilding, du lịch công ty, hoạt động thể thao và các hoạt động gắn kết đội ngũ.