Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ ĐÁM MÂY CLOUDAZ

Số 03, ngõ 04 Phố Nghĩa Đô, Phường Nghĩa Đô, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Đánh Giá Ứng Viên phỏng vấn tuyển dụng Quản Lý Hồ Sơ Ứng Viên Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng

Tổng quan

Mức lương:  9 - 13 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2026-01-01

Ngày đăng: 2025-11-11 02:02

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Tuyển dụng:
    • Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
    • Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau (trực tuyến, offline, hợp tác với trường đại học, v.v.).
    • Phối hợp với các quản lý bộ phận để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và xây dựng các tiêu chí tuyển chọn phù hợp.
    • Đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng tích cực cho ứng viên, xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng chuyên nghiệp.
  • Đào tạo & Phát triển:
    • Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo (kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn) phù hợp với nhu cầu của từng bộ phận và cá nhân.
    • Phối hợp với các quản lý để xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp cho nhân viên.
    • Tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.
    • Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, điều chỉnh khi cần thiết.
  • Phát triển Nhân sự:
    • Xây dựng và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên, tạo môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự phát triển cá nhân.
    • Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự (đánh giá hiệu quả làm việc, khen thưởng, v.v.).
    • Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
  • Có kiến thức về các quy trình tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và làm việc nhóm tốt.
  • Khả năng phân tích, đánh giá, và giải quyết vấn đề.
  • Nhiệt tình, trách nhiệm, và có tinh thần học hỏi.
  • Khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.

Phúc lợi

  • Trợ cấp ăn trưa, nhà xa
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
  • Đóng BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của nhà nước
  • Team Building, nghỉ mát 2 lần/năm
  • Chăm sóc sức khỏe hàng năm
  • Grab for business
`