Chuyên Viên Tuyển Dụng (Chuỗi Cửa Hàng)

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

207 Tô Hiệu - Cầu Giấy - Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  14 - 20 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-14

Ngày đăng: 2025-11-16 15:45

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên.
  • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như mạng xã hội, các trang tuyển dụng;….
  • Tìm kiếm, thu thập và sơ loại hồ sơ để lựa chọn được những ứng viên tiềm năng trước

    khi mời phỏng vấn.
  • Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu tuyển dụng nhân viên đúng người đúng việc.
  • Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình
  • Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
  • Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức.
  • Phát hiện vấn đề cần cải tiến quy định, quy trình tuyển dụng
  • Đưa ra giải pháp giải quyết các vấn đề trên
  • Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến mảng công việc

    tuyển dụng.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
  • Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (đã tuyển dụng số lượng lớn) trong các ngành bán lẻ, FMCG, F&B
  • Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
  • Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng đánh giá ứng viên.
  • Có kỹ năng về tạo nguồn tốt
  • Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đánh giá con người nhạy bén.

Phúc lợi

  • Lương cứng: 14.000.000 - 20.000.000 đồng/Tháng + Thưởng tuyển dụng
  • Thử việc 2 tháng, đóng bảo hiểm đầy đủ khi lên nhân viên chính thức.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
  • Định kỳ 1 năm xét tăng lương 1 lần.
  • Lương tháng 13, 14; thưởng cuối năm, các ngày Lễ Tết,….
  • Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
  • Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
  • Hưởng 12 ngày phép/năm.
  • Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm…
  • Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, chế độ thăm hỏi ốm đau...
  • Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ
  • Mua hàng với chính sách ưu đãi của Công ty.

    Các hỗ trợ khác theo chính sách Công Ty.
`