Chuyên Viên TT Nội Bộ & Tổ Chức Sự Kiện (IC)
Công ty cổ phần đầu tư Phát triển Máy Việt Nam
Tổng quan
Mức lương: 15 - 20 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-10
Ngày đăng: 2025-11-22 13:57
Danh mục: Nhân sự/hành chính/pháp chế
Mô tả công việc
Truyền thông nội bộ:
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ hàng tháng/quý/năm.
Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ (email, bản tin, nhóm chat, mạng xã hội nội bộ, bảng tin…).
Biên soạn tin bài, hình ảnh, video cho các kênh truyền thông nội bộ.
Sáng tạo và quản lý nội dung
- Viết bài PR, thông cáo báo chí, nội dung truyền thông nội bộ.
- Biên tập, chỉnh sửa nội dung phù hợp với từng kênh truyền thông.
- Xây dựng kịch bản video, tổ chức sản xuất và quản lý nội dung video.
Tổ chức sự kiện nội bộ
- Lên ý tưởng, tổ chức và điều phối các chương trình nội bộ (teambuilding, lễ kỷ niệm, sinh nhật, kick-off, ngày hội gia đình…).
- Hỗ trợ các hoạt động đào tạo, workshop nội bộ.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Phối hợp triển khai các chương trình gắn kết nhân viên
- Lan tỏa giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty đến nhân viên.
Quản lý khủng hoảng truyền thông
- Giám sát thông tin trên các kênh truyền thông để phát hiện và xử lý sớm các nguy cơ khủng hoảng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra phương án xử lý phù hợp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có kỹ năng viết, biên tập nội dung, tổ chức sự kiện.
- Sáng tạo, năng động, khả năng giao tiếp và kết nối tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp.
- UV có kỹ năng MC sự kiện là 1 lợi thế lớn
Phúc lợi
- Làm việc giờ hành chính: 7,5h/ngày từ thứ 2 đến Sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)
- Đóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. Nghỉ lễ tết như Nhà nước, và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ......
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty