Chuyên Viên Trade Marketing/Direct Marketing

1. Lập kế hoạch & triển khai chiến dịch Direct Marketing

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch Direct Marketing theo từng giai đoạn, sản phẩm và nhóm khách hàng mục tiêu.
• Triển khai các hoạt động marketing trực tiếp bao gồm: Email marketing, SMS marketing, Telesales, Gửi thư trực tiếp, Tổ chức hội thảo, sự kiện khách hàng
• Nghiên cứu hành vi khách hàng, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược phù hợp.

2. Phối hợp & tổ chức hoạt động

• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Sales, Content, Digital Marketing, Thiết kế…) để đảm bảo chiến dịch triển khai hiệu quả và đúng tiến độ.
• Tìm kiếm địa điểm tiềm năng và phối hợp tổ chức các hoạt động tiếp thị trực tiếp định kỳ (hằng tháng/quý).
• Hỗ trợ xây dựng nội dung, tài liệu, thông điệp truyền thông phục vụ chiến dịch.

3. Quản lý dữ liệu & hiệu suất chiến dịch

• Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng.
• Phân tích data để cá nhân hoá nội dung truyền thông và tối ưu tỉ lệ chuyển đổi.
• Đo lường hiệu quả chiến dịch thông qua các chỉ số: open rate, CTR, conversion rate, chi phí/lead,...
• Lập báo cáo hàng tuần/tháng/quý và đề xuất các giải pháp cải tiến.

4. Quản lý ngân sách & hỗ trợ vận hành

• Quản lý ngân sách cho từng chiến dịch, đảm bảo sử dụng hiệu quả và đúng mục tiêu.
• Hỗ trợ đào tạo, dẫn dắt đội nhóm (nếu có) để triển khai các chiến dịch Direct Marketing đúng quy trình.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công từ quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Từ 1 năm kinh nghiệm Trade Marketing, ưu tiên trong lĩnh vực Giáo dục.
• Có kinh nghiệm trong công tác Sales, Direct marketing tại các chuỗi giáo dục hoặc bán lẻ, tiêu dùng nhanh FMCG.
• Kỹ năng phân tích và khả năng xử lý dữ liệu để tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch.
• Ham học hỏi, năng nổ, nhiệt tình, linh hoạt, năng động, cởi mở, làm việc nhóm, chủ động trong công việc.

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Xét tăng lương định kỳ và đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ linh hoạt, đảm bảo đúng theo Luật Lao động hiện hành.
• Thường xuyên được tham gia các hoạt động nội bộ, workshop, sự kiện gắn kết, team building do công ty tổ chức.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung – năng động – cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.