Chuyên Viên Tiền Lương & Quan Hệ Lao Động (C&B)

A. Nhóm việc Tiền lương & Chế độ phúc lợi

- Tổng hợp và kiểm soát việc chấm công hàng tháng (lấy dấu vân tay, theo dõi ngày công, ngoài giờ, nghỉ phép, nghỉ ốm,…);

- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương, thanh toán tiền lương;

- Lập các quyết định, báo cáo, theo dõi quá trình tăng/giảm nhân sự trong tháng (các quyết định về nhân sự, thay đổi lương, thu nhập…);

- Thực hiện việc báo cáo thuế thu nhập, quyết toán thuế liên quan.

- Tổng hợp và kiểm soát việc chấm công hàng tháng (lấy dấu vân tay, theo dõi ngày công, ngoài giờ, nghỉ phép, nghỉ ốm,…);

- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương, thanh toán tiền lương;

- Lập các quyết định, báo cáo, theo dõi quá trình tăng/giảm nhân sự trong tháng (các quyết định về nhân sự, thay đổi lương, thu nhập…);

- Thực hiện việc báo cáo thuế thu nhập, quyết toán thuế liên quan.

- Thực hiện và theo dõi thủ tục thanh toán các chế độ, phúc lợi cho CBNV;

- Phối hợp với Bộ phận Hành chính cấp phát đồng phục cho CBNV theo quy định.

- Cập nhật thông tin và các quy định của nhà nước về chính sách lao động, tiền lương.

- Đăng ký tăng, giảm BHXH – BHYT – BHTN;

- Thực hiện thủ tục chốt sổ cho CBNV thôi việc;

- Giải quyết chế độ BHXH (thai sản, ốm đau….);

- Đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn cho CBNV khi ký hợp động chính thức.

- Tham gia xây dựng chi phí nhân sự, thang bảng lương và các quy định, quy trình có liên quan.

B. Nhóm việc Quan hệ lao động

- Thực hiện thủ tục ký/tái ký/chấm dứt HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, Quyết định nhân sự.

- Cập nhật, theo dõi, quản lý thông tin và dữ liệu nhân sự.

- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự

- Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan; ưu tiên có chứng chỉ về quản trị nhân sự.

- Hiểu biết về luật lao động và các quy định, chính sách của nhà nước về lao động;

- Hiểu biết về tâm lý nhân sự; hiểu biết chung về tiền lương trên thị trường lao động.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm C&B hoặc Nhân sự tổng hợp;

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày;

- Kỹ năng quản lý thời gian; kỹ năng làm việc nhóm;

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point).

- Chính trực, trung thực, cẩn trọng, ý thức trách nhiệm.

Có xe đưa rước từ HCM về Biên Hòa và ngược lại.

Có hỗ trợ nhà ở trong Khu Du Lịch cho CBNV.

Thưởng tích luỹ năm dựa trên hiệu suất công việc.