Chuyên Viên Thiết Kế BIM (MEP)

- Triển khai mô hình BIM cho hệ thống MEP (Điện, Cấp thoát nước, HVAC...) trên Revit theo yêu cầu dự án.

- Phối hợp với các bộ môn (Kiến trúc, Kết cấu) trong quá trình triển khai mô hình để đảm bảo sự đồng bộ.

- Thực hiện kiểm tra va chạm (Clash Detection) bằng Navisworks hoặc phần mềm tương tự.

- Xuất bản vẽ từ mô hình (shop drawing, as-built...) phục vụ thi công hoặc hồ sơ thiết kế kỹ thuật.

- Cập nhật mô hình theo góp ý, thay đổi thiết kế hoặc thực tế công trường.

- Tham gia xây dựng thư viện Revit (Family) tiêu chuẩn của công ty.

- Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến BIM theo yêu cầu của các bộ môn thiết kế (kiến trúc, kết cấu, CTN & PCCC,...)

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để triển khai công việc; Hỗ trợ kỹ thuật, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến BIM tại hiện trường, lưu hồ sơ thực hiện theo quy trình/hướng dẫn công việc liên quan.

- Nghiên cứu, đề xuất với Trưởng bộ phận để cập nhật các quy trình và tài liệu chuyên môn cho bộ phận; Báo cáo kịp thời tiến độ, khó khăn trong quá trình thực hiện lên Trưởng Bộ phận BIM;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Bộ phận và Trưởng phòng Thiết kế CTN & PCCC.

1. Yêu cầu bằng cấp chuyên môn:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh hoặc các ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm triển khai BIM MEP (ưu tiên đã làm dân dụng hoặc công nghiệp).

- Sử dụng tốt Revit MEP, Navisworks (hoặc Solibri, BIMcollab...).

- Biết AutoCAD, MS Office, hiểu cơ bản về thiết kế MEP là một lợi thế.

- Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm, kỹ năng làm việc nhóm tốt.

- Ưu tiên ứng viên từng tham gia dự án nhà công nghiệp, dự án BIM 3D/4D/5D.

2. Yêu cầu kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

- Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện đúng kế hoạch đề ra

- Kỷ năng tổ chức làm việc nhóm.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn);

- Lương tăng theo năng lực và lương tháng 13++;

- Xét tăng lương theo định kỳ; Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6.

- Được tham gia BHXH theo quy định nhà nước, thăm khám sức khỏe định kỳ. Các phụ cấp, trợ cấp theo quy định;

- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn theo quy định của Công ty;

- Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động;

- Du lịch trong nước và nước ngoài, hoạt động thể thao;

- Được phát đồng phục công ty;

- Nghỉ phép năm.