Chuyên Viên Tâm Lý Học Đường

Trường Ngôi Sao Hoàng Mai

Ô đất TH và PT thuộc KĐT mới Kim Văn – Kim Lũ, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-10

Ngày đăng: 2025-11-22 11:32

Danh mục:  Giáo dục/đào tạo

Mô tả công việc

  1. Mục tiêu vị trí

    Đảm bảo học sinh được hỗ trợ, tư vấn và chăm sóc sức khỏe tinh thần toàn diện, góp phần xây dựng môi trường học đường an toàn, thân thiện, tôn trọng và phát triển toàn diện về cảm xúc – xã hội – học tập.
  2. Mô tả công việc

    Hỗ trợ và tham vấn tâm lý học sinh

    - Thực hiện tham vấn cá nhân và nhóm nhỏ cho học sinh gặp khó khăn tâm lý, hành vi, cảm xúc, quan hệ xã hội hoặc học tập.

    - Theo dõi, ghi chép và đánh giá tiến trình hỗ trợ bằng hồ sơ chuyên môn bảo mật.

    - Phát hiện sớm và can thiệp ban đầu các vấn đề tâm lý học đường: lo âu, trầm cảm, stress, bạo lực học đường, nghiện internet, hành vi nguy cơ.

    - Tham vấn định hướng phát triển bản thân, kỹ năng học tập, hòa nhập xã hội.

    Xây dựng chương trình phòng ngừa

    - Xây dựng và triển khai chương trình phòng ngừa theo kế hoạch tổng thể của phòng tâm lý học đường

    - Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm tổ chức các hoạt động lớp, chuyên đề, workshop, câu lạc bộ tâm lý học đường.

    - Tham gia thiết kế bản tin, poster, trò chơi tâm lý, góc bình an (Calm Corner) trong trường.

    Kết nối giữa CMHS và giáo viên

    - Phối hợp với GVCN, Ban giám hiệu, y tế học đường để hỗ trợ các trường hợp học sinh có nhu cầu đặc biệt.

    - Gặp gỡ và tư vấn phụ huynh về định hướng nuôi dạy, hỗ trợ tâm lý con tại nhà.

    - Xây dựng mạng lưới chuyên gia tham vấn – trị liệu – y khoa để chuyển tuyến khi cần thiết.

    Quản lý và phát triển hệ thống tâm lý học đường

    - Quản lý hồ sơ tâm lý học sinh theo quy định bảo mật.

    - Báo cáo định kỳ cho Ban giám hiệu về tình hình học sinh và hiệu quả can thiệp.

    - Đề xuất các chính sách, hoạt động, và công cụ đánh giá nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe tinh thần học sinh.

    - Tham gia đào tạo nội bộ, tập huấn giáo viên về kỹ năng nhận diện và hỗ trợ học sinh khó khăn tâm lý.

Yêu cầu

Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Tâm lý học, Tâm lý học giáo dục, Tham vấn – Trị liệu tâm lý hoặc các ngành liên quan.

- Ưu tiên: Ứng viên có bằng sau đại học, chứng chỉ về Tham vấn học đường, Sức khỏe tinh thần hoặc Giáo dục cảm xúc – xã hội (SEL).

Kinh nghiệm

- Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường học đường, trung tâm tư vấn tâm lý hoặc giáo dục trẻ em.

- Ưu tiên ứng viên từng tham gia chương trình can thiệp tâm lý nhóm / dự án SEL / hoạt động ngoại khoá hỗ trợ tinh thần học sinh.

Năng lực chuyên môn

- Thành thạo kỹ năng tham vấn cơ bản: lắng nghe chủ động, phản hồi cảm xúc, đặt câu hỏi gợi mở.

- Biết sử dụng các công cụ đánh giá tâm lý học đường cơ bản (CBCL, SDQ, PHQ-9, GAD-7, DSM-5 criteria, DASS).

- Có khả năng lập kế hoạch can thiệp và xây dựng chương trình phòng ngừa.

- Kỹ năng viết báo cáo, ghi chép hồ sơ và bảo mật thông tin học sinh.

Năng lực mềm

- Giao tiếp tinh tế, kiên nhẫn, trung thực, có thái độ nghề nghiệp chuẩn mực.

- Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp liên phòng ban.

- Biết cân bằng cảm xúc cá nhân, có năng lực tự chăm sóc tâm lý.

- Ưu tiên ứng viên sáng tạo trong hoạt động tâm lý học đường, có khả năng sử dụng công nghệ, thiết kế truyền thông tâm lý (poster, video, workshop...).

Phúc lợi

- Mức lương và quyền lợi: cạnh tranh tùy thuộc và kinh nghiệm và năng lực

- Tài trợ ăn sáng và ăn trưa tại trường, tham gia BHXH, BHYT...và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe

- Được tài trợ 100% học phí cho con cán bộ quản lý khi ký HĐLĐ chính thức, giảm thêm 50% học phí cho con thứ hai của cán bộ quản lý khi có thâm niên làm việc từ đủ 3 năm trở lên; tài trợ 50% tiền học phí cho con GV-NV ngay khi ký HĐLĐ chính thức, giảm 100% học phí cho con thứ nhất và 50% học phí cho con thứ hai khi GV-NV có thâm niên làm việc từ đủ 3 năm trở lên; miễn phí 100% tiền ăn và tiền bán trú cho con CBGV-NV khi ký HĐLĐ chính thức.

- Thưởng các ngày Lễ tết trong năm, thưởng năm học, thưởng 20/11, thưởng thâm niên, thưởng Tết Âm lịch...

- Nghỉ mát năm, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, các hoạt động gắn kết nhân viên.

- Được làm việc trong môi trường thân thiện và có các nhà giáo tâm huyết, có trình độ chuyên môn cao

`