Chuyên Viên Tài Chính – Dự Án (Hoạch Định Ngân Sách & Erp)

1. Hoạch định tài chính & Kiểm soát ngân sách

• Xây dựng và triển khai chính sách, kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.
• Kiểm soát ngân sách, theo dõi chi phí, phân tích hiệu quả tài chính và đề xuất cải thiện.
• Giám sát quy trình kế toán, báo cáo tài chính đảm bảo minh bạch và tuân thủ quy định.

2. Quản lý đầu tư, tài sản & dòng tiền

• Phân tích, lập kế hoạch và triển khai các dự án đầu tư.
• Theo dõi dòng tiền, dự báo nhu cầu vốn, đề xuất giải pháp đảm bảo thanh khoản.
• Quản lý công nợ, tối ưu quy trình thu – chi và giảm thiểu rủi ro tài chính.

3. Kiểm soát tuân thủ & Quản trị rủi ro

• Đảm bảo tuân thủ quy định về tài chính, kế toán, thuế.
• Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Hỗ trợ kiểm toán nội bộ/độc lập, cung cấp số liệu và báo cáo.
• Đánh giá rủi ro tài chính và đề xuất biện pháp khắc phục.
• Tham gia phát triển hệ thống tài chính tập trung, tối ưu quy trình trên ERP, xây dựng báo cáo quản trị; hỗ trợ chuẩn hóa dữ liệu hướng tới IFRS.

Năng lực & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/Kiểm toán.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế; từng tham gia triển khai ERP với vai trò key user/analyst.
• Có kinh nghiệm chuẩn hóa dữ liệu, mở số dư, thiết kế kịch bản UAT và đối chiếu dữ liệu sau chuyển đổi.
• Nắm vững các phân hệ kế toán: Sổ cái, Phải thu/Phải trả, Tài sản, Ngân sách, Kế ước vay…
• Có kinh nghiệm hợp nhất báo cáo nhiều pháp nhân; hiểu VAS, có kiến thức IFRS là lợi thế.

Kỹ năng chuyên môn

• Ưu tiên có chứng chỉ: ACCA, CPA, CMA, CFA hoặc Thạc sĩ Tài chính.
• Thành thạo phần mềm kế toán (MISA/Oracle/SAP) và Excel/Google Sheets nâng cao (xử lý – đối chiếu – import dữ liệu).
• Kỹ năng phân tích tài chính, lập ngân sách, quản lý dòng tiền và kiểm soát chi phí.
• Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành; có khả năng làm việc với hệ thống tài chính quốc tế.

Kỹ năng mềm

• Tổ chức công việc tốt theo timeline dự án (SIT/UAT/Cut-over).
• Giao tiếp rõ ràng, ghi chép đầy đủ, làm việc nhóm hiệu quả.
• Tư duy hệ thống, cẩn thận, kỷ luật số liệu, tập trung vào chất lượng dữ liệu.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và phối hợp liên phòng ban.

Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, trách nhiệm, tuân thủ và bảo mật cao.
• Chủ động, tỉ mỉ, cam kết chất lượng công việc.
• Hợp tác chặt chẽ với nhóm Chuyển đổi số và Key Users trong suốt dự án.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại; nhiều cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và kỹ năng;

- Thưởng lương tháng 13; Thưởng Tết âm lịch; Thưởng Tết dương lịch; Thưởng vào những ngày lễ lớn;

- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh;

- Xem xét tăng lương định kỳ;

- Ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;

- Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S;

- Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên;

- Tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S;

- Cán bộ nhân viên làm việc từ 5 năm trở lên sẽ được chụp MRI não miễn phí.

- Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;

- Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ;

- Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;

- Các chương trình quà tặng nhân ngày của phụ nữ (8/3, 20/10);

- Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;

- Được cấp đồng phục miễn phí;

- Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện;

- Và các chế độ khác theo luật định và tùy theo tình hình hoạt động của bệnh viện.