Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-05

Ngày đăng: 2025-11-21 17:56

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

  • Gọi điện theo danh sách data có sẵn (không phải tìm kiếm) để tư vấn giới thiệu sản phẩm
  • Nắm bắt nhu cầu, vấn đề và mong muốn của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp
  • Giải thích tính năng, lợi ích, ưu điểm của sản phẩm, so sánh và làm nổi bật lợi thế cạnh tranh
  • Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng nâng cấp gói dịch vụ, mua thêm các tính năng bổ sung

    Chăm sóc và theo dõi tiến trình ra quyết định của khách hàng, thúc đẩy chốt hợp đồng
  • Ghi chép và cập nhật đầy đủ thông tin, phản hồi của khách hàng lên CRM

Yêu cầu

  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Telesales/ Sales/Chăm sóc khách hàng
  • Kỹ năng/khả năng:
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục và xử lý từ chối khéo léo
  • Kỹ năng lắng nghe, khai thác thông tin, đặt câu hỏi mở
  • Yêu cầu khác:
    • Không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phương
    • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý bán hàng, kinh doanh

Phúc lợi

Chế độ đãi ngộ

  • Mức lương: Lương cứng 8 - 15 tr + Lương KPI + Hoa hồng + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
  • Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
  • Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

  • Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
  • Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
  • Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
  • Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
  • Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
  • Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
`