Chuyên Viên Quy Hoạch Và Ý Tưởng

• Khảo sát thực địa vị trí đề xuất dự án đầu tư. Lập và báo cáo đánh giá các thông số kỹ thuật liên quan đến quy hoạch xây dựng (Nếu vị trí dự án đã có quy hoạch các cấp hoặc tổng mặt bằng và phương án kiến trúc)
• Lập và đề xuất ý tưởng quy hoạch, ý tưởng thiết kế theo định hướng của lãnh đạo hoặc quy định về quản lý chuyên ngành quy hoạch xây dựng.
• Nắm rõ các tiêu chuẩn, quy chuẩn trong quy hoạch để đề xuất giải trình thuyết phục với cơ quan chuyên ngành về ý tưởng quy hoạch của nhà đầu tư
• Thực hiện mọi thỏa thuận chuyên ngành có liên quan đến QLNN, xúc tiến và các bước pháp lý để thẩm định, phê duyệt đồ án quy hoạch, tổng mặt bằng và phương án kiến trúc theo ý tưởng đề xuất dự án đầu tư.
• Trong trường hợp dự án cần thuê đơn vị tư vấn độc lập thì lập nhiệm vụ quy hoạch, nhiệm vụ thiết kế, tổ chức lựa chọn nhà thầu tư vấn, quản lý, giám sát, nghiệm thu sản phẩm của nhà thầu tư vấn có liên quan.
• Phối hợp với phòng QLTK trong việc chuyển giao các sản phẩm quy hoạch, thiết kế được duyệt để triển khai thi công, giám sát quyền tác giả, giám sát thiết kế dự án đầu tư.

• Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc
• Có ít nhất 5 năm làm việc tại các doanh nghiệp BĐS
• Am hiểu quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định hiện hành của nhà nước trong lĩnh vực Quy Hoạch, Thiết kế. Am hiểu quy trình thực hiện sự án đầu tư có sử dụng đất
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt. Kỹ năng làm việc nhóm, hợp tác hiệu quả
• Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành quy hoạch thiết kế

1. Mức lương và phụ cấp:

• Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế. Khung lương (25 - 35tr).
• Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí).

2. Thưởng:

• Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty).
• Thưởng lễ tết, cuối năm.
• Thưởng tháng lương 13 +++…

3. Phúc lợi:

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thử việc.
• Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng theo chương trình công ty từng thời điểm.
• Khám sức khoẻ định kỳ.

4. Cơ hội thăng tiến:

• Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực.
• Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề.
• Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty.

5. Môi trường làm việc:

• Năng động/ trẻ trung và nhiệt huyết.
• Được trang bị các trang thiết bị/công cụ phù hợp với từng vị trí công việc.