Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro Nghiệp Vụ Bảo Hiểm

• Tham gia xây dựng số hóa chương trình sản phẩm nghiệp vụ từ các ban nghiệp vụ.
• Tham gia xây dựng số hóa quy trình luồng nghiệp vụ (cấp đơn, bồi thường, tái bảo hiểm).
• Xây dựng, quản trị vận hành phần mềm DMS (quản lý sản phẩm) của PTI.
• Xây dựng, quản lý codebook nghiệp vụ bảo hiểm.
• Xây dựng đề bài các báo cáo phân tích, báo cáo quản trị rủi ro nhằm cảnh báo và đề xuất biện pháp xử lý rủi ro nghiệp vụ.
• Tham gia quy trình nhận diện, đánh giá và xây dựng bộ chỉ số rủi ro liên quan đến nghiệp vụ bảo hiểm (Tái BH, TSKT, HH, Xe, Con người).
• Tham gia công tác truyền thông, xây dựng các bản tin phục vụ xây dựng văn hóa quản trị rủi ro.

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp đại học chính quy, ưu tiên chuyên ngành Bảo hiểm.

2. Kinh nghiệm làm việc:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bảo hiểm phi nhân thọ.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo Tiếng Anh được ưu tiên, thành thạo các công cụ MS Word, Excel, Powerpoint, Mindmap, AI...
• Kỹ năng sử dụng phần mềm nghiệp vụ, phần mềm báo cáo.
• Kỹ năng đọc hiểu quy tắc nghiệp vụ, quy trình nghiệp vụ.
• Kỹ năng phân tích, nhận diện rủi ro về nghiệp vụ.
• Tư duy logic, tư duy quản trị hệ thống.

4. Năng lực cốt lõi

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Tổng thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.

3. Chế độ đãi ngộ

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
• Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.