Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro (Mảng Kinh Doanh)

• Xây dựng và triển khai các quy trình quản trị rủi ro phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty
• Phân tích các mục tiêu, chiến lược kinh doanh, sản phẩm, thị trường để nhận diện và đánh giá rủi ro.
• Đề xuất các biện pháp kiểm soát và hành động cụ thể để giảm thiểu các rủi ro kinh doanh đã xác định.
• Cung cấp thông tin và đề xuất cho ban lãnh đạo để hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh, tránh hoặc giảm thiểu rủi ro.
• Theo dõi tình hình rủi ro và lập báo cáo định kỳ.
• Tổ chức đào tạo nội bộ nhằm nâng cao nhận thức và kiến thức về quản trị rủi ro kinh doanh.

• Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị rủi ro
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực QLRR trong kinh doanh, vận hành, phân tích dữ liệu.
• Kiến thức:
  • Am hiểu các kiến thức tài chính, quản trị kinh doanh, phân tích dữ liệu
  • Có khả năng phân tích, tổng hợp và đánh giá dữ liệu kinh doanh.
  • Có kiến thức phân tích rủi ro khi mở rộng thị trường, phát triển sản phẩm mới.
• Kĩ năng khác:
  • Có khả năng phân tích, tổng hợp.
  • Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm.
  • Đánh giá và giải quyết vấn đề độc lập, tư duy logic.
  • Kỹ năng Excel, Power BI tốt là một lợi thế.
  • Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao
  • Thành thạo các công cụ Office: Word, Excel, Power Point

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...