Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro Mảng Công Nghệ Thông Tin

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

97-99 Láng Hạ, Đống Đa, hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  25 - 35 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31

Ngày đăng: 2025-11-29 10:42

Danh mục:  Tài chính/ngân hàng/bảo hiểm

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ xây dựng/triển khai/ góp ý các chính sách, quy định, mô hình quản lý rủi ro về CNTT & an ninh mạng.
  • Thực hiện các hoạt động nhận diện, phân tích, đánh giá tác động, giám sát và báo cáo rủi ro theo phân công.
  • Phân tích, báo cáo sự cố CNTT.
  • Hỗ trợ kiểm tra hiệu quả của công tác đảm bảo an toàn thông tin: Nhận biết các mối đe dọa (lỗ hổng, mã độc, các điểm yếu kĩ thuật…) đánh giá, xác minh hiệu quả của công tác quản lý, vận hành về an ninh mạng
  • Nghiên cứu công nghệ và rủi ro mới, nắm bắt và đưa ra cảnh báo rủi ro theo xu hướng theo từng thời kì.
  • Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của ban lãnh đạo.

Yêu cầu

  • Bằng cấp: tốt nghiệp đại học chuyên ngành ATTT/ CNTT/ Điện tử viễn thông/ Tin học/ kiểm toán
  • Kinh nghiệm: 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí liên quan như IT, bảo mật, Devops, quản trị hệ thống hoặc các vị trí liên quan khác.
  • Kiến thức:
    • Có kinh nghiệm tham gia giám sát, quản lý rủi ro CNTT/ATTT
    • Hiểu biết về kiến trúc mạng. các hình thức tấn công an ninh mạng.
    • Hiểu biết về các tiêu chuẩn an toàn, bảo mật (ISO 27001, COBIT, NIST,…)
  • Kĩ năng khác:
    • Có khả năng phân tích, tổng hợp.
    • Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm.
    • Đánh giá và giải quyết vấn đề độc lập, tư duy logic.
    • Kỹ năng Excel, Power BI tốt là một lợi thế.
    • Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao

Phúc lợi

Chế độ đãi ngộ

  • Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
  • Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
  • Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

  • Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
  • Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
  • Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
  • Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
  • Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
  • Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
`