Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro Hoạt Động Cấp 3 (Nhóm Quản Lý Rủi Ro Gian Lận)

- Xây dựng và triển khai khung quản lý rủi ro gian lận phù hợp với cơ cấu quản lý rủi ro hoạt động của Ngân hàng.

- Xây dựng quy định quản lý rủi ro gian lận

- Xây dựng hướng dẫn đánh giá rủi ro gian lận đối với các văn bản trước ban hành

- Phân tích dữ liệu nhằm thiết lập bộ tiêu chí, kịch bản phòng ngừa phát hiện gian lận

- Xây dựng và cải tiến bộ tiêu chí, kịch bản, tập luật nhằm nhận diện phát hiện gian lận.

- Xây dựng mô hình rủi ro gian lận (Fraud model) và ứng dụng vào thực tiễn

- Phân tích, tổng hợp, nghiên cứu các hình thức gian lânh mới trên thị trường và cảnh báo cho các bên liên quan về các biện pháp kiểm soát nhằm phòng ngừa/ giảm thiểu rủi ro gian lận.

- Truyền thông, cảnh báo rủi ro gian lận cho CBNV

- Báo cáo xu hướng rủi ro gian lận

- Các công việc nghiệp vụ chuyên môn chuyên sâu khác theo yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính –Ngân hàng, Toán kinh tế

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực quản lý rủi ro gian lận

- Có khả năng tổng hợp, tư duy logic và xử lý nhanh các vấn đề

- Có tinh thần trách nhiệm, làm việc chăm chỉ, chủ động sáng tạo trong công việc để hoàn thành nhiệm vụ được giao

- Có khả năng sử dụng các ngôn ngữ lập trình dùng phân tích dữ nhiệu như Python, SQL; xây dựng mô hình gian lận (Fraud model)

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả (ưu tiên ứng viên có kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu lớn)

- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc tốt

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường

- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc

- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...

- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care

- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

- Du lịch định kì 2 lần trong năm

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới

- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo

- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng