Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-14

Ngày đăng: 2025-11-28 09:01

Danh mục:  Tài chính/ngân hàng/bảo hiểm

Mô tả công việc

Planning & Forecasting

• Xây dựng dự báo tháng/quý (Doanh thu – Lợi nhuận gộp – OPEX) bằng các mô hình driver-based.

• Tham gia lập AOP và dự phóng mở mới nhà thuốc.

• Đảm bảo tính chính xác & kỷ luật trong công tác forecast toàn hệ thống.

Performance Analysis

• Chuẩn hoá và xây dựng P&L theo từng nhóm cửa hàng (cohort).

• Thực hiện variance analysis: price, mix, volume, promotion, expiry, shrinkage.

• Theo dõi ROI chương trình khuyến mãi/loyalty.

• Duy trì báo cáo SKU margin, weekly profitability.

• Giám sát các chỉ số tài chính quan trọng: Labor cost %, tồn kho, DSO (kênh bệnh viện).

Business Partnering

• Xây dựng financial models hỗ trợ quyết định: mở/đóng cửa hàng, relocation, promotion ROI.

• Chuẩn bị báo cáo, insight & slide trình bày cho các cuộc họp nội bộ.

• Phối hợp chặt với Accounting, SCM, Category, Operations để đảm bảo dữ liệu chính xác.

Reporting & Improvement

• Xuất bản Monthly FP&A Pack: traffic, AOV, mix, GP$, promo ROI, labor%.

• Quản lý price exception log & profitability tracking.

• Tự động hoá báo cáo, chuẩn hoá data model để tăng hiệu suất làm việc

Yêu cầu

Học vấn

• Tốt nghiệp đại học ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế, GPA từ 3.5/4.0 trở lên.

• CPA/CFA/MBA là lợi thế.

Kinh nghiệm & Kiến thức

• 2–3 năm trong FP&A/Commercial Finance/Business Analyst.

• Ưu tiên có kinh nghiệm ngành bán lẻ, FMCG, đa điểm bán.

• Hiểu sâu các retail metrics: traffic, conversion, AOV, mix, margin.

Kỹ năng

• Thành thạo Excel/Google Sheets (lookup, pivot, Power Query).

• Biết Power BI (DAX) và SQL (joins) là lợi thế lớn.

• Hiểu ERP hoặc POS là một điểm cộng.

Tố chất cá nhân

• Phân tích tốt, tư duy logic & chi tiết.

• Chủ động, làm việc nhóm tốt, giao tiếp rõ ràng.

• Bảo mật thông tin & tính chuyên nghiệp cao.

Phúc lợi

• Môi trường bán lẻ năng động với tốc độ tăng trưởng cao.

• Vai trò có tính ảnh hưởng lớn, trực tiếp đóng góp vào chiến lược tài chính & mở rộng hệ thống.

• Cơ hội học hỏi và làm việc cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm.

• Lộ trình phát triển rõ ràng (Senior FP&A → FP&A Lead).

• Thu nhập cạnh tranh + phúc lợi theo chính sách công ty.

`