Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương - Tiếng Trung

1. Chịu trách nhiệm thực hiện chiến lược cơ sở tại Việt Nam và chiến lược nhân tài, tìm hiểu sâu sắc về môi trường bên trong và bên ngoài của Việt Nam, xây dựng và tối ưu hóa chiến lược lương cạnh tranh công bằng bên trong và bên ngoài của Việt Nam;

2. Chịu trách nhiệm xây dựng tiêu chuẩn lương và cơ cấu lương của từng vùng/trình tự/loại người Việt Nam dựa trên cơ cấu kinh doanh và phân loại nhân tài của cơ sở Việt Nam, đồng thời thiết lập các tiêu chuẩn;

3. Chịu trách nhiệm về việc đánh giá lương hàng năm của nhân viên người Việt Nam tại cơ sở Việt Nam, hướng dẫn việc thiết lập mức lương cho các loại nhân tài tuyển dụng xã hội/nhân tài tuyển dụng tại trường và điều chỉnh mức lương cho các loại nhân tài di chuyển;

4. Chịu trách nhiệm xây dựng chế độ phúc lợi đa dạng, thiết lập và liên tục cải thiện chế độ đãi ngộ dài hạn cho người lao động Việt Nam tại cơ sở Việt Nam, quản lý việc cấp và hưởng các chế độ đãi ngộ dài hạn;

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

2. Ngôn ngữ: HSK trình độ 4 trở lên;

3. Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác tính lương và nhân sự/nhân sự

1. Lương thỏa thuận 15-35 Triệu

2. Chế độ đãi ngộ cực tốt, môi trường chuyên nghiệp

3. Tăng lương, thưởng lương 13, thưởng dài hạn,... N+

4. Ngoài ngày nghỉ phép năm có thêm 4h/tháng nghỉ hưởng nguyên lương

5. Đóng bảo hiểm mức cao, ngay từ tháng thử việc