Chuyên Viên Mua Hàng (Mảng Non -Fresh)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư KLB

Tầng 6, tòa nhà M5 số 91 Nguyễn Chí Thanh, P. Giảng Võ, TP. Hà Nội
Đàm phán Phân tích dữ liệu Nghiên Cứu Thị Trường Quản Lý Nhà Cung Cấp Lập Kế Hoạch Mua Hàng

Tổng quan

Mức lương:  15 - 20 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-17

Ngày đăng: 2025-11-28 16:31

Danh mục:  Nhóm nghề khác

Mô tả công việc

1.Tham ra gia tổng hợp, lập cơ cấu hàng hóa và kế hoạch khai thác hàng hóa mảng Non-Fresh

2.Tổ chức tìm kiếm, lựa chọn và khai thác nguồn hàng phục vụ kinh doanh siêu thị mảng Non-Fresh

3.Theo dõi quá trình thực hiện mua bán, cung ứng hàng hóa và phân phối, luân chuyển hàng hóa theo ngành hàng được phân công của mảng Non-Fresh

4.Quản lý hồ sơ hàng hóa theo từng ngành hàng, từng nhà cung cấp mảng Non-Fresh

5.Tham gia xây dựng và thực hiện các chương trình marketing, khuyến mại của siêu thị

6.Nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Yêu cầu

1.Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, QTKD....hoặc các chuyên ngành liên quan đến thu mua cung ứng cho chuỗi Siêu thị bán lẻ;

2.Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm thu mua cho chuỗi/hệ thống Siêu thị Bán lẻ có mối quan hệ sâu rộng với các nhãn hàng, NCC, hệ thống bán lẻ tại Siêu thị/TTTM. Ưu tiên giao tiếp được tiếng Anh, đàm phán với đối tác NCC nước ngoài;

3.Kiến thức chuyên môn về thu mua hàng hóa cho hệ thống Siêu thị bán lẻ;

4.Kiến thức về pháp luật thương mại, Kinh doanh bán lẻ;

5Sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính: ERP VN, SAP, Dinamic Retail, BI, AX….

Phúc lợi

1. Mức lương và phụ cấp:

- Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế. Khung lương (15-20tr)

- Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)



2. Thưởng:

- Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)

- Thưởng lễ tết, cuối năm

- Thưởng tháng lương 13 +++…

3. Phúc lợi:

- Tham gia BHXH, BHYT…

- Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng

4. Cơ hội thăng tiến:

- Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực

- Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề

- Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty

5. Môi trường làm việc:

- Năng động/ trẻ trung và nhiệt huyết

- Được trang bị các trang thiết bị/công cụ phù hợp với từng vị trí công việc

`