Chuyên Viên Kinh Doanh (Dịch Vụ Kho/FWD)

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ KHO VẬN VIETTEL

Số 1, phố Giang Văn Minh, Phường Giảng Võ, Thành phố Hà Nội
Kỹ năng đàm phán Kiến Thức Về Thị Trường Logistics Kiến Thức Về Dịch Vụ Kho Bãi

Tổng quan

Mức lương:  20 - 60 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-20

Ngày đăng: 2025-11-29 04:43

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

Khách hàng mục tiêu: các khách hàng trong lĩnh vực mẹ và bé, điện thoại, điện máy, công nghệ, dược phẩm – hóa mỹ phẩm, thời trang, thương mại điện tử, FMCG, Hoặc các chuỗi phân phối, doanh nghiệp sản xuất hàng hóa có nhu cầu sử dụng dịch vụ bưu chính.

Dịch vụ: Kho bãi, vận tải, chuyển phát,...

  • Tìm kiếm và phát triển khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ Kho vận
  • Tư vấn, giới thiệu dịch vụ Kho vận của Viettel Post (lưu kho, quản lý tồn kho, đóng gói, vận chuyển...) phù hợp với nhu cầu của khách hàng
  • Xây dựng báo giá, đề xuất giải pháp và đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng, chịu trách nhiệm về kết quả doanh thu được giao.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan (vận hành, hạ tầng,...) để triển khai dịch vụ cho KH mới.
  • Chăm sóc, duy trì mối quan hệ, doanh thu với khách hàng.
  • Quản lý dữ liệu khách hàng, thu hồi công nợ đến kỳ.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học
  • Tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kinh doanh trực tiếp, hoặc có kinh nghiệm Chính sách sản phẩm, chiến lược/ hoặc BA
  • Có hiểu biết tốt trong lĩnh vực vận tải / logistics / kho vận
  • Ưu tiên tiếng Anh (Toeic tối thiểu 600)/ tiếng Trung (Tối thiểu HSK 3)
  • Kỹ năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.

Phúc lợi

Lương mục tiêu = Lương cứng + Lương chi trả khi đạt KPI (chưa bao gồm hoa hồng): 20 - 45 Triệu (thoả thuận trực tiếp)

  • Khoản thưởng, quà tặng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
  • Phụ cấp điện thoại và ăn trưa hàng tháng, thưởng tiền mặt chi phí nghỉ mát hàng năm;
  • 12 ngày phép chuẩn/năm + 3 ngày phép nghỉ dưỡng/năm (thời gian tính phép bắt đầu từ ngày ký HĐ thử việc)
  • Được tham gia đầy đủ BH, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
  • Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
`