Chuyên Viên Kiểm Thử Phần Mềm/ Tester

• Phát triển & Bảo trì: Tham gia vào quy trình phát triển dự án, đảm bảo chất lượng dự án.

• Thiết kế hệ thống: Đọc hiểu, phân tích tài liệu đặc tả, yêu cầu từ phía khách hàng, tài liệu của hệ thống.

• Phát triển OpenIM: Thiết kế test cases, checklist, chuẩn bị dữ liệu và môi trường kiểm thử.

• Tối ưu hóa: Nghiên cứu và cập nhật các công cụ test, cải tiến quy trình.

• Vận hành & DevOps: Tham gia vào quá trình triển khai hệ thống.

• Hợp tác: Phối hợp chặt chẽ với các nhóm Deverloper để tích hợp API và đảm bảo sản phẩm hoạt động trơn tru.

Kỹ năng & Kinh nghiệm chính:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với vị trí Software Testing

• Có kinh nghiệm test web/mobile/desktop.

• Có kinh nghiệm làm việc với API, Database.

• Hiểu về các kỹ thuật tiếp cận như: Black Box, White Box, etc.

• Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

• Chịu được áp lực cao trong công việc.

Điểm cộng (Ưu tiên):

• Có kinh nghiệm phát triển dựa trên nền tảng OpenIM hoặc các hệ thống nhắn tin (Instant Messaging) tương tự.

• Có kinh nghiệm Automation Test là điểm cộng.

• Có kinh nghiệm với các ngôn ngữ lập trình và framework sau là điểm cộng: Go, Javascript, Java, Flutter, etc.

• Hiểu về CI/CD là điểm cộng.

• Giao tiếp tốt bằng tiếng Trung là một lợi thế lớn và sẽ được cộng thêm vào mức lương.

• Mức lương: 15,000,000-25,000,000 VNĐ/tháng (có thể thương lượng cao hơn tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

• Thưởng hấp dẫn:

o Thưởng chuyên cần: 1,000,000 VNĐ/tháng.

o Thưởng hiệu quả dự án hàng tháng từ 10% - 20% lương cơ bản.

• Phụ cấp:

o Phụ cấp ăn trưa: 1,000,000 VNĐ/tháng.

• Phát triển sự nghiệp:

o Công ty mới thành lập, nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí chủ chốt.

o Xét tăng lương định kỳ hàng năm sau 12 tháng làm việc.

• Môi trường làm việc:

o Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (Linh hoạt làm việc từ xa 2 ngày/tháng).

o Môi trường trẻ, năng động, khuyến khích sáng tạo.

o Được cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại để làm việc.

• Chăm sóc & Gắn kết:

o Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

o Team-building, tiệc liên hoan công ty định kỳ (1-2 tháng/lần).

o Du lịch, nghỉ mát hàng năm.