Làm thế nào để ứng tuyển vào công việc này?

Nhấn nút Ứng tuyển và gửi CV của bạn.

Có thể làm việc từ xa không?

Có, làm việc từ xa tùy thuộc vào bộ phận.

29 BT1, Khu đô thị Mễ Trì Hạ, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Kế Toán Tổng Hợp Kế Toán Thuế Lập Báo Cáo Tài Chính Lập Báo Cáo Thuế Sử Dụng Phần Mềm Kế Toán

Mức lương: 15 - 20 triệu

Loại công việc: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-30

Ngày đăng: 2025-11-17 03:47

Kiểm tra, rà soát và phê duyệt chứng từ, hóa đơn đầu vào – đầu ra, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp và hợp lý trong toàn bộ hoạt động kế toán – thuế.
Theo dõi, phân tích chi phí và đề xuất giải pháp tối ưu nghĩa vụ thuế, nâng cao hiệu quả tài chính doanh nghiệp.
Phối hợp lập báo cáo tài chính, chuẩn bị hồ sơ quyết toán và tài liệu phục vụ thanh/kiểm tra thuế.
Quản lý tổng thể công tác thuế của doanh nghiệp; thực hiện kê khai, nộp thuế và lập các báo cáo (VAT, TNCN, TNDN, hóa đơn...) chính xác, đầy đủ và đúng hạn.
Làm việc, giải trình với cơ quan thuế và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm tra, quyết toán.
Triển khai, giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật; quản lý, lưu trữ hồ sơ kế toán – chứng từ khoa học, đúng quy trình.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp, am hiểu sâu về thuế; ưu tiên ứng viên cấp Trưởng nhóm/Chuyên viên có năng lực quản lý.
Có kinh nghiệm trực tiếp quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế và xử lý các tình huống phát sinh thực tế.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp Thương mại điện tử, hiểu đặc thù hoạt động ngành.
Nắm vững hệ thống luật thuế, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (Misa, Fast,…).
Cẩn trọng, trung thực, cầu thị; có tư duy logic, phân tích tốt và khả năng phối hợp liên phòng ban.
Có khả năng hướng dẫn, đào tạo và giám sát nhân sự kế toán cấp dưới.

Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực;
Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của công ty và pháp luật;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Được xem xét tăng lương mỗi năm theo năng lực làm việc;
Thưởng nhân viên xuất sắc, Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng 2/9, thưởng Tết dương lịch…
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV
Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party,...