Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31

Ngày đăng: 2025-11-07 16:36

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Quản lý dữ liệu nhân sự: Thu thập, lưu trữ, cập nhật và bảo trì thông tin nhân viên một cách chính xác và đầy đủ trên hệ thống HRIS.
  • Vận hành hệ thống HRIS: Đảm bảo hệ thống hoạt động trơn tru, khắc phục sự cố và hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng.
  • Hỗ trợ các quy trình nhân sự: Tham gia vào các quy trình như tuyển dụng, onboarding, chấm công, tính lương, đánh giá hiệu suất, và các quy trình khác liên quan đến quản lý nhân sự.
  • Báo cáo và phân tích: Tạo các báo cáo và phân tích dữ liệu nhân sự để hỗ trợ việc ra quyết định của ban lãnh đạo.
  • Nâng cấp và tích hợp hệ thống: Tham gia vào các dự án nâng cấp, cải tiến hệ thống HRIS và tích hợp với các hệ thống khác trong doanh nghiệp.
  • Đảm bảo an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu và đảm bảo an toàn thông tin nhân sự trên hệ thống.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc khóa học liên quan đến hệ thống HRIS (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, v.v.).
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống HRIS hoặc các vai trò liên quan đến quản lý dữ liệu nhân sự.
  • Có kinh nghiệm hỗ trợ triển khai, vận hành hoặc nâng cấp hệ thống HRIS là một lợi thế.
  • Hiểu rõ các quy trình nhân sự: tuyển dụng, onboarding, chấm công, tính lương, đánh giá hiệu suất…
  • Thành thạo trong việc nhập liệu, duy trì và xử lý dữ liệu nhân sự một cách chính xác và bảo mật.
  • Có khả năng tạo báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự để phục vụ cho việc ra quyết định của cấp quản lý.
  • Am hiểu về các nguyên tắc bảo mật dữ liệu cá nhân và tuân thủ các quy định liên quan
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng hỗ trợ và hướng dẫn người dùng nội bộ sử dụng hệ thống HRIS.

Phúc lợi

  • Có xe đưa rước từ HCM về Biên Hòa và ngược lại.
  • Có hỗ trợ nhà ở trong Khu Du Lịch cho CBNV.
  • Thưởng tích luỹ năm dựa trên hiệu suất công việc.
`