Chuyên Viên Dịch Vụ - Thủ Tục Khách Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHẢI HOÀN LAND
Tổng quan
Mức lương: Thoả thuận
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-18
Ngày đăng: 2025-11-28 22:39
Mô tả công việc
- Soạn thảo, xây dựng và tham vấn các hợp đồng, phụ lục hợp đồng, biên bản thanh lý, biên bản bàn giao sản phẩm, biểu mẫu phục vụ công tác bán hàng.
- Soạn thảo các mẫu công văn, thông báo, biểu mẫu, … liên quan đến hoạt đông kinh doanh của Công ty.
- Hỗ trợ pháp lý cho Khối Kinh doanh, các Phòng/Ban liên quan trong công tác bán hàng và tư vấn cho khách hàng về tính pháp lý của sản phẩm, dự án.
- Tham gia giải đáp các thắc mắc, giải quyết các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi quyền hạn được phân công.
- Cập nhật ý kiến khách hàng thường xuyên, tiếp nhận và tham gia giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng thỏa đáng.
- Quản lý toàn bộ danh sách khách hàng của Công ty, cập nhật, thống kê và phân nhóm khách hàng.
- Theo dõi công nợ và thực hiện nhắc nợ khách hàng.
- Tham gia xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng, đề xuất cải tiến quy trình chăm sóc khách hàng, quà tặng và phương thức tặng cho khách hàng hiệu quả.
- Cập nhật liên tục những thay đổi của Pháp luật hiện hành, cảnh báo những rủi ro pháp lý cho Ban Tổng Giám đốc và các Phòng/Ban liên quan.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, hoặc các ngành khác liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng, soạn thảo văn bản.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty bất động sản.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt, chăm sóc khách hàng tốt.
Phúc lợi
- Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật: BHXH, BHYT, BHTN;....
- Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm;
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật, tiền hiếu hỉ
- Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng dự án
- Thưởng cổ phiếu ESOP
- Công ty có cung cấp Máy tính bàn
- Công ty có chính sách OT, có công tác phí
- Review lương 1 lần/ năm hoặc sớm hơn