Tổng quan

Mức lương:  18 - 25 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-18

Ngày đăng: 2025-11-11 00:44

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  1. Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo
  2. Xây dựng và thiết kế chương trình đào tạo
  3. Phối hợp biên soạn tài liệu đào tạo (slide, handout, e-learning, video...)
  4. Tổ chức và điều phối các hoạt động đào tạo
  5. Triển khai công cụ đánh giá sau đào tạo, thu thập phản hồi và tối ưu chương trình.
  6. Hỗ trợ xây dụng khung năng lực cho từng vị trí, nhóm đối tượng trong công ty.
  7. Lưu trữ tài liệu đào tạo
  8. Tuyển chọn, làm việc với giảng viên nội bộ hoặc đối tác bên ngoài khi cần thiết.
  9. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

Yêu cầu

  1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Giáo dục, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
  2. Kinh nghiệm:
    • Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự
    • Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo tại nhà máy sản xuất (on the job) để tham gia hỗ trợ phần kèm cặp, hướng dẫn thao tác.
  3. Kỹ năng:
    • Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo thực tế.
    • Biên soạn tài liệu, E-learning, và sử dụng các nền tảng quản lý đào tạo (LMS).
    • Kỹ năng giao tiếp, làm việc đa phòng ban, tư duy hệ thống và cầu tiến.
    • Biết đo lường và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo.
    • Chuyển các cẩm nang HDCV từ thủ tục/qui trình/...sang dạng hình ảnh/video dễ hiểu

Phúc lợi

V. Thông tin bổ sung

  • Nơi làm việc:

    Công ty Cổ phần Kềm Nghĩa Sài Gòn

    Lô B4-3, Đường D4, Khu Công nghiệp Tân Phú Trung, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP. Hồ Chí Minh.
  • Thời gian làm việc

    Từ thứ Hai đến thứ Bảy, 08:00 – 16:30 (nghỉ trưa 1 tiếng).

    Có thể làm thêm giờ tùy theo khối lượng công việc.

Chế độ phúc lợi

  • Lương: Thỏa thuận
  • Phụ cấp & phúc lợi: Suất ăn giữa ca, thưởng hiệu suất hàng tháng theo quy định công ty.
  • Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
  • Chính sách khen thưởng, công nhận thành tích và du lịch (trong và ngoài nước khi đạt chỉ tiêu).
  • Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn (trực tuyến và trực tiếp).
  • Chương trình hội nhập có sự hướng dẫn từ các quản lý giàu kinh nghiệm trong ngành.
  • Xe đưa rước tại Pandora Truong Chinh.
`