Tổng quan

Mức lương:  8 - 10 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-24

Ngày đăng: 2025-11-07 00:38

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Lên kế hoạch và thiết kế lộ trình đào tạo phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty
  • Phối hợp với Giám đốc kinh doanh để lựa chọn nội dung và phương pháp giảng dạy, cũng như thiết lập số lượng buổi học cho phù hợp
  • Tổ chức và quản lý các lớp học, bao gồm chuẩn bị tài liệu giảng dạy và thiết bị cần thiết.
  • Thu thập và phân tích phản hồi sau khóa học để nâng cao chất lượng và hiệu quả của chương trình đào tạo.
  • Đảm bảo chất lượng nhân sự đào tạo

Yêu cầu

  • Độ tuổi: 23 – 35 tuổi
  • Kinh nghiệm từng đảm nhận vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, hoặc Nhân viên Nhân sự.
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
  • Bằng cấp Đại học trong các ngành Đào tạo, Giảng dạy, hoặc các ngành có liên quan.
  • Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
  • Nhạy bén với nhu cầu của người học và người dạy.
  • Có tư duy logic và kỹ năng phản biện.
  • Kinh nghiệm trong việc tuyển dụng tài năng là một điểm cộng.
  • Sẵn sàng học hỏi, nhanh nhẹn và thông minh.

Phúc lợi

  • Lương cơ bản: 8.000.000 vnđ
  • Cơ chế mở về đào tạo: Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)
  • Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30; Từ thứ 2 đến thứ 7
  • Địa điểm làm việc: Số 83 Hào Nam, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
  • Thời gian thử việc: 01 tháng – Lương thử việc: 100% lương chính thức
  • Chế độ phúc lợi: Sinh nhật tháng, hoạt động teambuilding, chế độ tăng ca, lễ tết theo luật lao động …..
  • Cơ hội thăng tiến lên quản lý theo năng lực
`