Tổng quan

Mức lương:  10 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-26

Ngày đăng: 2025-11-20 02:32

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo
  • Xây dựng và triển khai chương trình đánh giá sau đào tạo.
  • Phối hợp khối chuyên môn xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình để thực hiện đào tạo.
  • Chịu trách nhiệm soạn thảo các chính sách, quy trình liên quan tới công tác đào tạo

Yêu cầu

  • Có bằng Đại học trở lên
  • Có kinh nghiệm xây dựng và tổ chức thành công các chương trình đào tạo
  • Có kỹ năng tổ chức, truyền thông.
  • Quen thuộc với các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
  • Có kinh nghiệm thiết kế tài liệu đào tạo/ giáo án.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (bao gồm MS office).
  • Các tố chất cần thiết khác: Kiên nhẫn, cẩn thận, tác phong chuyên nghiệp, tận tâm với học viên, truyền động lực nghề nghiệp

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh, không giới hạn theo năng lực.
  • Thưởng Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.
  • Lương tháng 13.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
  • Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10,...
  • Có chế độ nghỉ dưỡng, du lịch hàng năm
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Tết thiếu nhi, trung thu,...
  • Được chủ động thực hiện các thay đổi nội bộ Phòng Đào Tạo, nhằm bảo đảm hiệu quả hoạt động chung của phòng.
  • Làm việc theo hợp đồng và thời gian đã đăng ký.
  • Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định Công ty.
  • Được quyền trình bày các vướng mắc trong công việc và yêu cầu giúp đỡ.
  • Được quyền đề xuất các cải tiến nâng cao năng suất hiệu quả công việc.
`