Chuyên Viên Content Social

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ THANHMAIHSK

Số 9 ngõ 49 Huỳnh Thúc Kháng, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
SEO Sáng tạo nội dung Biên Tập Nội Dung Viết Lách Nghiên Cứu Thông Tin

Tổng quan

Mức lương:  10 - 12 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2026-01-15

Ngày đăng: 2025-11-23 11:46

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

  • Phụ trách lên ý tưởng, triển khai các nội dung sáng tạo trên hệ thống kênh social của các thương hiệu trong hệ sinh thái TMEDU (Thanhmaihsk và Vimiss).
  • Lên ý tưởng và triển khai creative content/ bắt trend, xây dựng kịch bản quay và dựng video social ngắn (Reels, Tiktok).
  • Quản lý chất lượng nội dung sáng tạo trên kênh, thường xuyên đưa ra các ý tưởng mới, sáng kiến mới để phát triển kênh theo mục tiêu truyền thông thương hiệu, đảm bảo hiệu quả viral (reach/engagement) và đề xuất cải tiến.
  • Nắm bắt và ứng dụng nhanh các trend TikTok, facebook kết hợp với đặc thù ngành giáo dục.
  • Nghiên cứu thị trường, đối thủ, insight người dùng (genZ) để tối ưu nội dung.
  • Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành truyền thông, báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Content Marketing, TikTok Creator hoặc Social Media.
  • Có khả năng viết kịch bản ngắn, bắt trend, kể chuyện sáng tạo.
  • Có khả năng quay – dựng video cơ bản bằng CapCut, Canva, hoặc công cụ tương tự.
  • Sáng tạo, chủ động, cởi mở, chịu khó học hỏi.
  • Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Giáo dục.

Phúc lợi

  • Mức lương: 10 - 12 triệu / tháng, thỏa thuận theo năng lực
  • Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
  • Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo với giá trị cốt lõi (Vi nhân - Vị nhân - Do nhân)
  • Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
  • Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
  • Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
  • Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ
  • Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành.
`