Chuyên Viên Content Marketing (K-Beauty) Đãi Ngộ Hấp Dẫn Tương Đương 14 Tháng Lương 1 Năm

Công ty TNHH Hivelab Vina

Tầng 11 tòa nhà Taisei Square, 289 Khuất Duy Tiến, P. Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-21

Ngày đăng: 2025-11-14 15:22

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

  • Lên kế hoạch và sản xuất nội dung sáng tạo cho các kênh social media như TikTok, Instagram, Facebook,... phù hợp với hình ảnh và chiến lược của thương hiệu.
  • Quản lý và duy trì hoạt động các trang mạng xã hội (SNS) của thương hiệu, đảm bảo nội dung đăng tải thường xuyên và nhất quán.
  • Phối hợp với đội ngũ thiết kế và sản xuất để xây dựng video ngắn, hình ảnh, caption.
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả bài đăng, chỉ số tương tác, tăng trưởng follower, đề xuất phương án tối ưu nội dung.
  • Hỗ trợ triển khai các chiến dịch marketing trên social (KOL/KOC, mini campaign, livestream,...).
  • Cập nhật xu hướng làm đẹp, trend TikTok, influencer và K-Beauty để đề xuất ý tưởng mới.

Yêu cầu

  • Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực content marketing / social media, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm K-Beauty.
  • Có khả năng lên ý tưởng tốt, sáng tạo, hiểu hành vi người dùng trên các nền tảng social.
  • Hiểu biết cơ bản về Performance Marketing / SNS Ads / Affiliate là lợi thế.
  • Biết sử dụng PowerPoint, Canva, hoặc công cụ edit video cơ bản để hỗ trợ sản xuất nội dung.
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt; biết tiếng Hàn là lợi thế.
  • Sáng tạo, năng động, yêu thích K-Beauty, social media và ngành làm đẹp.

Phúc lợi

  • Lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
  • Gói đãi ngộ hấp dẫn: tương đương 14 tháng lương/năm + thưởng theo thành tích.
  • Các khoản thưởng đa dạng: thưởng Tết, lương tháng 13, trợ cấp ăn trưa, công tác phí, hỗ trợ gửi xe máy.
  • Bảo hiểm full lương (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định pháp luật.
  • Bảo hiểm sức khỏe toàn diện MIC và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Đào tạo chuyên môn & kỹ năng mềm hàng năm theo nhu cầu cá nhân và nhóm.
  • Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn, với lộ trình sự nghiệp rõ ràng và nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Chương trình đào tạo & du lịch nước ngoài hằng năm dành cho nhân viên xuất sắc.
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo hiệu quả công việc.
  • Môi trường làm việc trẻ trung – năng động – chuyên nghiệp – hiện đại.
`