Chuyên Viên Chính Sách Tiền Lương

Xây dựng và cập nhật chính sách lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho toàn hệ thống.

Tổng hợp, đối soát dữ liệu công – sản lượng – KPI để lập bảng lương hằng tháng.

Kiểm soát quy trình tính lương, BHXH, thuế TNCN, thưởng – phạt, chế độ phúc lợi đúng quy định.

Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất cải tiến chính sách đãi ngộ và cơ chế thu nhập.

Phối hợp với các phòng ban trong việc xây dựng hệ thống đánh giá KPI & lộ trình thăng tiến.

Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương thưởng và đào tạo chính sách cho chi nhánh.

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Tài chính – Kế toán hoặc tương đương.

Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc Payroll.

Thành thạo Excel, nắm vững Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.

Tư duy logic, cẩn thận, trung thực, có kỹ năng phân tích và bảo mật dữ liệu.

Ưu tiên ứng viên từng làm tại hệ thống chuỗi hoặc tập đoàn đa chi nhánh.

Thu nhập cạnh tranh + thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý/năm.

Được đào tạo & thăng tiến lên Trưởng nhóm / Phó phòng C&B.

Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, sinh nhật, du lịch, khám răng miễn phí tại hệ thống SGTD.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện.