Làm thế nào để ứng tuyển vào công việc này?

Nhấn nút Ứng tuyển và gửi CV của bạn.

Có thể làm việc từ xa không?

Có, làm việc từ xa tùy thuộc vào bộ phận.

39A, Lê Hồng Phong, phường Hưng Bình, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An

luật lao động Đánh Giá Ứng Viên Chính Sách Nhân Sự Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự

Mức lương: 10 - 15 triệu

Loại công việc: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-20

Ngày đăng: 2025-11-18 21:56

NS - Tham gia xây dựng, thực hiện phổ biến & giám sát thực hiện chính sách, quy trình, nội quy lao động, quy chế làm việc
NS - Giám sát tuân thủ nội quy lao động, tuân thủ quy chế nội bộ, quy tắc văn hóa công ty
NS - Quản lý chấm công , đánh giá kết quả làm việc, trả công
NS - Quản lý bảo hiểm, phúc lợi & đãi ngộ lao động
NS - Quản lý và phát triển quan hệ lao động, gắn kết lao động
NS - Tổ chức và quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự, thủ tục sử dụng lao động
NS - Quản lý đánh giá, khen thưởng, kỷ luật lao động
NS - Tổ chức, quản lý bảo hộ, vệ sinh, an toàn lao động
NS - Quản lý dữ liệu và báo cáo quản lý nhân lực
NS - Quản lý nghiệp vụ của nhân viên Hành chính - Nhân sự chi nhánh
HC - Quản lý hành chính của VP Trụ sở Công ty
Phối hợp với các bên để triển khai công việc và tham gia các công việc khác của Ban Nhân lực & Phát triển
Tham gia xây dựng các chính sách/thủ tục thuộc Ban Nhân lực & Phát triển
Tham gia công việc dự án & hỗ trợ các Ban, Phòng, Bộ phận khác của Công ty, Chi nhánh
Tham gia công tác sự kiện tập thể, huấn luyện nội bộ, phát triển môi trường làm việc và văn hóa Công ty

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên.
Có 1-3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
Chủ động, trung thực, trách nhiệm, sáng tạo
Kỹ năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ tốt, có khả năng phân tích và xử lý tình huống tốt
Sử dụng thành thạo Microsoft Office, các công cụ quản lý dữ liệu

Thu nhập = Lương cứng + Thưởng hoàn thành công việc + Thưởng doanh số của khối gián tiếp
Nghỉ Chủ Nhật & 2 ngày thứ 7/ tháng
Thử việc 2 tháng 85% lương
Được hưởng các quyền lợi của người lao động theo Pháp luật: đóng BHXH, BHYT, BHTN,...
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp, bài bản
Tháng lương thứ 13, phép năm, nghỉ tuần, thưởng lễ, tết, sinh nhật...