Chuyên Viên Chính Phát Triển Sản Phẩm

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư EMIR

Tầng 1+2, Tòa nhà Lâm Viên Complex, Số 107A Nguyễn Phong Sắc, Phường Cầu Giấy, Thành Phố Hà Nội.

Tổng quan

Mức lương:  15 - 20 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-20

Ngày đăng: 2025-12-01 03:18

Danh mục:  Công nghệ thông tin

Mô tả công việc

  • Phụ trách sản phẩm được giao từ bước xây dựng cấu trúc, chính sách sản phẩm.
  • Phối hợp cùng với Trưởng phòng chạy khả thi sản phẩm (lên phương án doanh thu, chi phí dòng tiền, lợi nhuận....).
  • Lên phương án hạch toán kế toán vận hành sản phẩm và phối hợp cùng với pháp chế review các mẫu biểu pháp lý, theo dõi hiệu quả sản phẩm.
  • Xây dựng yêu cầu phát triển sản phẩm, quản lý backlogs giúp đội phát triển hiểu đúng và đầy đủ về các yêu cầu tính năng của sản phẩm.
  • Phối hợp với đội ngũ phát triển trong quá trình tạo yêu cầu phát triển sản phẩm, tư vấn giải pháp và xác định các vấn đề trong quá trình phát triển sản phẩm nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra.
  • Theo sát quá trình vận hành sản phẩm, phân tích dữ liệu và phản hồi của người dùng để đo lường hiệu quả của sản phẩm cũng như thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải tiến, tối ưu sản phẩm.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính – đầu tư, Kinh tế, Marketing.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên, đặc biệt là với các sản phẩm công nghệ tài chính (Fintech).
  • Có kinh nghiệm Product Owner, BA cho các sản phẩm công nghệ tài chính là một lợi thế.
  • Am hiểu về việc phát triển phần mềm và sản phẩm Mobile App.
  • Kỹ năng thuyết trình và viết tài liệu tốt, tư duy logic rõ ràng.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
  • Thành thạo MS Office (Word, Excel), các ứng dụng Google Workplace cơ bả
  • Thành thạo các công cụ thuyết trình (Power point, Canva, ...)

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh;
  • Thưởng các dịp Lễ/Tết, thưởng cuối năm;
  • Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;
  • Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện....;
  • Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ...;
  • Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.
`