Chuyên Gia Quản Lý Pháp Lý Hệ Thống Nội Bộ

• Tham gia xây dựng, thẩm định, kiểm soát pháp lý việc ban hành các văn bản quy định nội bộ của tập đoàn.
• Quản lý, hệ thống hóa và số hóa các văn bản quy định nội bộ của tập đoàn.
• Rà soát và đề xuất việc sửa đổi bổ sung các văn bản quy định nội bộ, cải tiến các quy trình/quy định.
• Điều phối, phối hợp với các đơn vị liên quan để triển khai các hoạt động xây dựng văn bản, cải tiến quy trình/quy định.
• Tham gia vào việc kiểm soát việc tuân thủ đối với các văn bản quy định nội bộ.

1. Bằng cấp

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hệ Chính quy.

2. Kinh nghiệm làm việc:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến pháp lý, quản trị doanh nghiệp, xây dựng văn bản nội bộ.

3. Kiến thức/ Năng lực chuyên môn/ Kỹ năng:

• Hiểu biết về hoạt động xây dựng và quản trị hệ thống các văn bản quy định nội bộ.
• Kỹ năng nghiên cứu pháp luật toàn diện.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, thu thập thông tin, phân tích tài liệu, triển khai thủ tục pháp lý;
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá vấn đề và tình huống.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, tranh luận hiệu quả.
• Linh hoạt, thích nghi nhanh.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chú trọng chi tiết.

4. Năng lực cốt lõi:

• Có hệ tư tưởng và tư duy phù hợp với giá trị cốt lõi của VNDIRECT (IPAM & 4C).

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Tổng thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.

3. Chế độ đãi ngộ

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
• Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa