Cán Bộ Phòng Tuyển Sinh

1. Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển sinh

• Phối hợp với Trưởng phòng xây dựng kế hoạch tuyển sinh theo tháng/quý/năm.
• Triển khai các hoạt động tuyển sinh theo khu vực phụ trách.
• Xây dựng và quản lý data học sinh tiềm năng.

2. Tư vấn tuyển sinh

• Tư vấn trực tiếp, qua điện thoại, mạng xã hội hoặc các kênh trực tuyến khác.
• Giới thiệu chương trình đào tạo, chính sách học phí, cơ hội việc làm, học bổng… đến học sinh và phụ huynh.
• Thuyết phục và hỗ trợ học sinh đăng ký nhập học.

3. Tổ chức sự kiện tuyển sinh

• Phối hợp tổ chức các buổi tư vấn hướng nghiệp tại trường THPT, trung tâm GDTX, hội chợ việc làm, ngày hội tư vấn hướng nghiệp,…
• Tổ chức các chương trình Open Day, trải nghiệm nghề, tọa đàm định hướng.
• Truyền thông tuyển sinh
• Phối hợp với phòng truyền thông để thực hiện công việc
• Tham gia xây dựng nội dung tuyển sinh cho các kênh Facebook, Zalo, TikTok, Website…
• Quảng bá thương hiệu trường và chương trình đào tạo.

5. Báo cáo và đánh giá hiệu quả

• Báo cáo định kỳ về tiến độ tuyển sinh và hiệu quả công việc.
• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh.

1. Trình độ học vấn và kiến thức chuyên môn

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Marketing, Giáo dục, Quản trị kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, tuyển sinh là một lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng, mạng xã hội, kỹ năng tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.
• Sẵn sàng đi công tác, làm việc theo nhóm và chịu áp lực doanh số.

2. Kinh nghiệm

• Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, tuyển sinh là một lợi thế.

3. Kỹ năng/ khả năng

• Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, tuyển sinh là một lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng, mạng xã hội, kỹ năng tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.

4. Tính cách / Phẩm chất

• Trung thực
• Tận tâm, trách nhiệm
• Kiên trì, bền bỉ

5. Yêu cầu khác

• Sẵn sàng đi công tác, làm việc theo nhóm và chịu áp lực doanh số.

• Mức lương: thỏa thuận
• Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
• Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần.
• Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cen Group.
• Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
• Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được.
• Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
• Được thưởng lương tháng 13.
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.