Brand Manager - Lương Từ 25,000,000 Triệu
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN LADOFOODS
Tổng quan
Mức lương: Từ 25 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 4 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-24
Ngày đăng: 2025-11-07 06:24
Danh mục: Marketing/pr/quảng cáo
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu thị trường & kế hoạch danh mục:
- Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng tiêu dùng đồ uống – thực phẩm.
- Xác định khoảng trống thị trường và insight khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch danh mục sản phẩm, xác định vai trò từng dòng (core, growth, premium, trial...).
2. Phát triển sản phẩm (Product Development):
- Làm việc với R&D để phát triển công thức, hương vị, bao bì, định dạng sản phẩm phù hợp định vị thương hiệu.
- Quản lý quy trình Stage-Gate NPD/EPD: brief – concept test – pilot – launch – review.
- Kiểm soát BOM, COGS, biên lợi nhuận và đề xuất giá bán hợp lý cho từng kênh.
- Thử nghiệm shelf-life, sensory test, test concept, test thị trường.
- Phối hợp phòng pháp lý đảm bảo tiêu chuẩn công bố, ghi nhãn, claim và quy định quảng cáo đồ uống có cồn/thực phẩm.
3. Chiến lược thương hiệu & Truyền thông 360°:
- Xây dựng Brand Key, Brand Story, RTB/USP cho từng nhãn hàng.
- Lập Brand Plan & Communication Plan theo năm/quý: định vị, mục tiêu, thông điệp, media mix.
- Triển khai Go-to-Market (GTM) cùng Trade & Sales: POSM, training, activation, trưng bày, event.
- Quản trị hình ảnh thương hiệu nhất quán trên bao bì, digital, offline, PR và điểm bán.
4. Phân tích hiệu quả & Quản trị vòng đời sản phẩm:
- Thiết lập dashboard theo dõi Sell-in/Sell-out, ROMI, độ phủ, NPS, thị phần.
- Đề xuất scale/maintain/refresh/kill dựa trên dữ liệu thực tế.
- Theo dõi phản hồi người tiêu dùng, thu thập insight để cải tiến nhanh.
5. Ngân sách & Kinh doanh:
- Xây dựng và quản trị P&L theo danh mục.
- Theo dõi chi phí – hiệu quả (ROMI/ROAS) và tối ưu ngân sách theo giai đoạn phễu marketing.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/nữ, độ tuổi: từ 28 tuổi –> 40 tuổi.
- Trình độ: cử nhân trở lên (chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc tương đương).
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 4–6 năm trong lĩnh vực Brand Management / Product Marketing / NPD.
+ Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm thực tế từ concept → ra mắt → theo dõi P&L.
+ Ưu tiên ứng viên từ ngành Beverage, FMCG, Food hoặc Lifestyle Brand.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Thành thạo lập kế hoạch thương hiệu, quản lý dự án sản phẩm.
+ Hiểu rõ quy trình NPD/EPD, quy định ghi nhãn – công bố – tiêu chuẩn chất lượng.
+ Am hiểu hành vi người tiêu dùng, insight, data và nghiên cứu thị trường.
+ Có tư duy kinh doanh, đọc – hiểu P&L và biết định giá sản phẩm.
+ Biết sử dụng công cụ quản lý & trình bày chuyên nghiệp (Excel, PowerPoint, Canva, Miro...).
- Phẩm chất:
+ Sáng tạo, chiến lược, thực thi tốt; chủ động, cầu tiến, có tư duy “Brand Owner”.
+ Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả và chịu áp lực cao.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh khá trở lên (đọc hiểu tài liệu và làm việc với đối tác).
Phúc lợi
- Mức lương: 25 triệu VNĐ/tháng (gross)
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, các chế độ phúc lợi theo qui định của Công ty
- Mừng sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau; khám sức khỏe định kỳ; tham quan nghỉ mát hàng năm
- Được cấp phát công cụ làm việc: laptop, sim điện thoại.