3D Background Leveler [Mabinogi Eternity]

CÔNG TY TNHH NEXON DEV VINA

Tầng 11, Tòa nhà UOA, Số 6 Đường Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-19

Ngày đăng: 2025-11-07 10:39

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

Giới thiệu:

Với tấm lòng yêu mến Mabinogi, toàn bộ đội ngũ chúng tôi đang đảm nhận những tựa game đang được LIVE service và project Eternity.

Từ nguồn động lực chính là việc đảm bảo cho quá trình LIVE service luôn phát triển mạnh mẽ cùng với những thử thách mới ở project Eternity, chúng tôi luôn nỗ lực hết mình vì một tương lai Mabinogi IP sẽ càng nhận được nhiều tình cảm hơn nữa.

Và hy vọng các bạn, những ứng viên với năng lực xuất sắc ở các lĩnh vực sẽ trở thành người bạn đồng hành trên hành trình đến với tương lai đó.

Mô tả công việc:

• Thiết kế level cho Mabinogi Eternity trên Unreal Engine 5 - công việc liên quan đến World Partition.

• Setting môi trường cho Mabinogi Eternity trên Unreal Engine 5 - thiết kế và bố trí lighting và asset môi trường dựa trên nền tảng Lumen.

• Chỉnh sửa art dựa trên chuyển đổi landscape và asset.

Yêu cầu

• Thành thạo sử dụng Unreal Engine 5

• Có khả năng sử dụng công cụ tạo landscape (World Create)

• Có năng lực thiết kế world level chất lượng cao

• Setting môi trường Unreal Engine 5

• Thiết kế lighting cho background

• Thành thạo sử dụng công cụ speedtree

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm tạo model cho background game MMORPG

• Thành thạo sử dụng công cụ substance designer

• Có kinh nghiệm tối ưu hóa liên quan đến HDR, LOD và lighting realtime

• Am hiểu về các engine game mới nhất và có kinh nghiệm làm các công việc tối ưu hóa

Phúc lợi

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

  • Cơ hội làm việc trong các dự án toàn cầu với các nhóm đa văn hóa, các trò chơi đẳng cấp thế giới.
  • Mức lương và phúc lợi hấp dẫn.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
  • Văn hóa cởi mở nơi mọi nhân viên đều được coi trọng, đối xử công bằng. và đáng tin cậy.
  • Lương tháng 13 hàng năm ít nhất 1 tháng lương.
  • Từ 12 ngày Nghỉ phép năm
  • Bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp của chính phủ.
  • Trợ cấp ăn trưa
  • Đánh giá lương hàng năm dựa trên hiệu suất của nhân viên và thành công của công ty Du lịch công ty hàng năm, Tiệc cuối năm Sự kiện trong dịp Sinh Nhật, Tết Trung Thu, các ngày lễ quan trọng khác
`