User Acquisition Marketer
Overview
Salary: 8 - 13 triệu
Job Type: Full-time
Experience: 1 year of experience
Openings: 1
Posted: 2025-11-06 19:21
Category: Marketing/pr/quảng cáo
Job Description
- Lên kế hoạch, triển khai & tối ưu hóa các chiến dịch User Acquisition (UA) trên đa nền tảng (Meta, TikTok, Google Ads, Apple Search Ads…) để tăng lượt tải và DAU.
- Làm việc với team creative để test short-form video ads, in-app creatives, và A/B testing landing page/app store asset.
- Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch qua các hệ thống đo lường (MMP như Appsflyer/Adjust, Firebase), tối ưu chỉ số CPI, ROAS, CAC.
- Đề xuất chiến lược tăng trưởng mới: chiến dịch influencer, pre-launch test, viral loop…
- Theo dõi & phân tích hành vi người dùng từ data để điều chỉnh insight và creative angle.
- Hợp tác chặt chẽ với product team để thiết lập event tracking, đo lường funnel và hành vi người dùng sau khi cài đặt.
- Báo cáo định kỳ & chủ động đề xuất chiến dịch tăng trưởng đột phá.
Requirements
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí UA/Performance Marketing trong lĩnh vực mobile app/game. Ưu tiên đã từng làm tại studio game hoặc startup có tốc độ scale nhanh.
- Có kinh nghiệm triển khai chiến dịch App Promotion trên các kênh: Meta Ads, TikTok Ads, Google UAC, Apple Search Ads.
- Biết sử dụng và đọc data từ các công cụ như Appsflyer, Adjust, Branch, Firebase, GA, và biết setup tracking/event.
- Có tư duy logic, phân tích tốt và hiểu các chỉ số tăng trưởng (CPI, ROAS, CAC, LTV…).
- Có khả năng thử nghiệm sáng tạo, không ngại “đốt tiền” để tìm insight hiệu quả.
- Yêu thích thời trang, sáng tạo nội dung hoặc AI là điểm cộng lớn.
- Kỹ năng teamwork, giao tiếp tốt, tinh thần chủ động và cầu tiến.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh từ khá trở lên (đọc hiểu tài liệu, làm việc với platform quốc tế).
Benefits
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Thử việc 2 tháng: hưởng 85% lương cứng chính thức.
- Được tính tăng ca (nếu có).
- Thưởng thâm niên.
- Thưởng giới thiệu nhân sự (mức thưởng theo chính sách của công ty).
- Tham gia BHXH. Nghỉ phép năm. Khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng vinh danh. Thưởng nhân viên xuất sắc. Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, …
- Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/ năm.
- Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng. Chủ động đề xuất các khóa đào tạo.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
- Teambuilding, du lịch hàng năm, YEP.
- Chính sách sử dụng dịch vụ, mua hàng ưu đãi với giá nhân viên (lên đến 100%).
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.