TTS Booking KOL/ KOC

1. Nghiên cứu định hướng Booking nhằm duy trì TOP 1 THỊ PHẦN hiện tại

- Tham gia đề xuất định hướng booking theo tháng theo hướng dẫn của Leader - với ngân sách thực thi lớn khoảng 700 - 1 tỷ / tháng để duy trì Top 1 thị phần

- Nghiên cứu các chủ đề, góc tiếp cận và vibe Content từ Content Planner xác định kế hoạch Booking cá nhân

2. Thực thi vận hành Booking theo các Quy trình chuyên nghiệp

- Tìm kiếm KOL, KOC, AFF và đánh giá chọn lọc theo chủ đề

- Đàm phán deal giá, thương lượng với KOL, KOC và xử lý hợp đồng

- Lên brief nội dung cho KOL và KOC TikTok đảm bảo đúng mục tiêu truyền tải

- Feedback Kịch bản và Demo của KOL theo Form kiểm duyệt bài bản

- Thực hành phân bổ, điều phối Timeline Air theo chiến dịch và quản lý tiến độ Air

3. Lập báo cáo đánh giá và đề xuất bằng logic và dữ liệu

- Được hướng dẫn lập bảng báo cáo hiệu quả booking bằng logic dữ liệu và hướng dẫn đánh giá rút ra bài học

- Đề xuất đầu tư ngân sách booking để tạo ra hiệu quả thực tế

4. Thực hiện các công việc theo sự phân công của Leader nhằm đảm bảo mục tiêu hiệu quả công việc

- Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên Sinh viên các ngành Du lịch, Nhà hàng – Khách sạn, Marketing hoặc Quản trị kinh doanh

- Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đặc biệt là qua điện thoại hoặc tin nhắn.

- Linh hoạt thời gian, sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ trong các khung giờ cao điểm nếu cần (ví dụ khi có chiến dịch hoặc booking gấp).

- Tư duy dịch vụ tốt, biết cách xử lý tình huống với đối tác linh hoạt, khéo léo

- Thích giao tiếp, sôi nổi, nhanh nhẹn, linh hoạt

Đào tạo quy trình Booking KOL/KOC, AFFILIATE khép kín từ A - Z

- Có quy trình Booking bài bản, vừa sáng tạo vừa logic, chỉ cần bạn muốn nâng cấp bản thân

- Được đào tạo về "từ điển KOL" để áp dụng trong tìm kiếm và đánh giá chọn lọc KOL

- Được hướng dẫn đánh giá dựa trên chỉ số để đưa ra định hướng booking hiệu quả

- Được đào tạo các kỹ năng giao tiếp thuyết phục

- Được rèn luyện các kỹ năng phân tích logic, lên phương án bóc tách và xử lý các vấn đề

- Được chỉ dẫn cách làm file tài liệu chỉn chu

Lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần

- Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự

Các phúc lợi được đảm bảo

- Đóng BHXH ngay khi lên chính thức

- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành

- Du lịch/Teambuilding công ty 3-4 lần / năm

- Thưởng các dịp lễ trong năm

- Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty

Môi trường sáng tạo và năng động

- Làm việc dưới sự chỉ dẫn của đội ngũ Leader năng động và máu chiến

- Đội ngũ nhân sự trẻ trung, bắt trend và liên tục cập nhật xu thế thị trường

- Được thoải mái đề xuất các phương án booking mới lạ, bắt trend để thực thi và thử sức

- Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắng và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực

- Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên