Trưởng Phòng Vật Tư Xây Dựng

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG NỀN MÓNG LONG GIANG

Tầng 6 toà nhà Diamond FLower 48 Lê Văn Lương, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

Overview

Salary:  25 - 35 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 5 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-11-30

Posted: 2025-11-20 16:57

Category:  Xây dựng

Job Description

  • Quản lý, phân công công việc cho các nhân sự trong phòng Vật tư theo kế hoạch của phòng nhằm đạt được mục tiêu chung của công ty
  • Quản lý, kiểm soát và phê duyệt các đề xuất/tờ trình lựa chọn nhà cung cấp trong công tác mua sắm vật tư
  • Tổ chức mua sắm/thuê máy móc, thiết bị phục vụ cho các hoạt động thi công các công trình xây dựng công nghiệp, dân dụng và hạ tầng giao thông;
  • Quản lý danh mục nhà cung cấp của công ty
  • Chủ trì và kiểm soát hoạt động Báo giá vật tư theo yêu cầu báo giá
  • Đề xuất, tham mưu cho Ban giám đốc các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc của phòng Vật tư trong lĩnh vực: Mua hàng và Quản lý thiết bị
  • Thực hiện các công tác tổng kết, đánh giá và chịu trách nhiệm với Ban giám đốc về kết quả hoạt động của phòng Vật tư
  • Chủ trì xây dựng các Quy trình, Quy định thuộc hệ thống quản lý chất lượng của phòng Vật tư. Bổ sung, góp ý quy trình/quy chế của các phòng ban, đơn vị khác
  • Phối hợp với Trưởng các phòng Kỹ thuật xây dựng/Ban chỉ huy các công trình, Dự án để lập và xây dựng kế hoạch cung ứng vật tư theo năm/quý/tháng
  • Kiểm soát phê duyệt các đề nghị tạm ứng, thanh toán, hoàn ứng
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Requirements

  • Nam, độ tuổi từ 30 trở lên
  • Trình độ đào tạo: Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/ Kinh tế/ Quản trị doanh nghiệp/Ngoại thương/Thương mại/Kỹ thuật/Xây dựng/Giao thông…
  • Tin học: Kỹ năng Microsoft Office thành thạo (Word, Excel….).
  • Kỹ năng mềm: Kỹ năng đàm phán và giao tiếp Tốt; Kỹ năng tổ chức Tốt.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh - Trung Cấp
  • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương

Benefits

  • Thu nhập cạnh tranh
  • Lương tháng 13
  • Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty
  • Ăn trưa tại cantin của Công ty
  • Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt
  • Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội khi ký hợp đồng lao động chính thức
  • Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.....cho người lao động theo quy định công ty
  • Tham quan nghỉ mát, teambuilding
  • Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty
  • Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước
  • Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.
`