Trưởng Phòng Tuyển Sinh Trung Tâm Tiếng Anh (Nữ) Tại Tây Hồ, Hà Nội

• Đảm nhận chỉ tiêu doanh số cá nhân & doanh số Phòng Tư vấn- Tuyển sinh (doanh số tuần/tháng/năm). Lên kế hoạch thực hiện các chương trình thúc đẩy tuyển sinh, quảng bá hình ảnh của trung tâm trên địa bàn dân cư.

• Giám sát, thúc đẩy hoạt động tuyển sinh khóa học tiếng Anh của Cơ sở qua các kênh: hotline, fanpage, tư vấn trực tiếp, thị trường dân cư... Lưu trữ, bảo mật thông tin khách hàng và báo cáo trực tiếp hiệu quả công việc tới Giám đốc điều hành.

• Lên kế hoạch & theo dõi kế hoạch mở lớp hàng tháng/quý, theo dõi, thúc đẩy kế hoạch mở lớp và đảm bảo sĩ số học viên.

• Phụ trách quản lý nhân sự cấp dưới thuộc Phòng Tư vấn Tuyển sinh: thực hiện công tác đào tạo & đánh giá KPI nhân sự, điều phối công việc/vận hành team.

• Tiếp nhận và phối hợp với các bộ phận giải đáp thắc mắc, phản hồi của Phụ huynh HS.

• Là nhân sự NỮ (không tuyển Nam giới), tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học. Có hiểu biết, kiến thức về sales và thị trường Giáo dục-trung tâm tiếng Anh.

• Có ít nhất 06 tháng đến 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm sales gồm 2-3 nhân sự cấp dưới, trong lĩnh vực Giáo dục-đào tạo trung tâm tiếng Anh.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, có kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường và nâng cao doanh số.

• Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

• Có khả năng đào tạo đội nhóm. Tính trách nhiệm cao. Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt. Năng động, nhiệt tình, suy nghĩ tích cực.

• Mức lương hấp dẫn. Tổng thu nhập 20-30 triệu (gồm: Lương cứng 10-15 triệu + lương KPI + Hoa hồng doanh số + Thưởng doanh số)

• Thưởng lương tháng 13 theo Cơ chế kinh doanh của Công ty.

• Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động: Tham gia BHXH – BHYT – BHT, chương trình teambuilding, du lịch & bonding kết nối.

• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp; tham gia các buổi đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, các chương trình bonding nhân sự và thăng tiến lên vị trí Giám đốc Trung tâm.