Trưởng Phòng Quản Lý Tài Chính Kế Toán

1. Hoạch định và quản trị tài chính

-Phối hợp với Ban giám đốc xây dựng chiến lược tài chính phù hợp với mục tiêu phát triển và đầu tư của Công ty.

-Lập kế hoạch tài chính – ngân sách năm/quý/tháng; theo dõi, phân tích chênh lệch thực tế – kế hoạch.

-Xây dựng kế hoạch dòng tiền, phân tích vòng quay vốn, điểm hòa vốn, biên lợi nhuận.

-Tư vấn cho Ban giám đốc về hiệu quả tài chính của các hoạt động, dịch vụ, kênh bán hàng.

-Đề xuất chính sách bán hàng, giới hạn công nợ, chính sách chiết khấu.

2. Kiểm soát & đánh giá tài chính

-Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị tài chính (dòng tiền, chi phí, lợi nhuận gộp, ...).

-Kiểm soát chi phí vận hành, công nợ phải thu – phải trả, kiểm tra rủi ro tài chính.

-Làm việc với ngân hàng, đối tác tài chính, tổ chức kiểm toán, tư vấn thuế.

3. Quản lý hoạt động kế toán (phối hợp với kế toán tổng hợp)

-Tổ chức bộ máy kế toán thống nhất toàn hệ thống (trụ sở, chi nhánh)

-Kiểm soát sổ sách kế toán, quy trình ghi nhận doanh thu – chi phí – công nợ – giá vốn.

-Thiết lập, kiểm soát, và liên tục hoàn thiện quy trình: lập ngân sách, duyệt chi, kế toán nội bộ, báo cáo thuế, báo cáo tài chính, quyết toán thuế, thanh toán.

-Đảm bảo tuân thủ pháp luật kế toán, thuế, kiểm soát nội bộ.

4. Quản lý nhân sự phòng

-Chuẩn hóa quy trình, số hóa quy trình kế toán – báo cáo bằng phần mềm, nền tảng số.

-Đào tạo, nâng cao năng lực tài chính cho team kế toán theo hướng hỗ trợ kinh doanh.

-Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá hiệu suất của bộ phận kế toán.

-Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo dữ liệu kế toán chính xác, kịp thời.

-Thực hiện các công việc nộp bộ theo yêu cầu Ban Giám đốc.

-Nữ: Tuổi từ 28 đến 50

-Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.

-Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 3-5 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương ứng với ngành nghề của công ty.

-Nắm vững các quy định, chuẩn mực kế toán, pháp luật về thuế, tài chính và các chính sách, chế độ liên quan.

-Thành thạo các nghiệp vụ kế toán, bao gồm lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, quyết toán thuế.

-Có khả năng phân tích, đánh giá tình hình tài chính, đưa ra các giải pháp tối ưu.

-Có kiến thức về quản lý tài chính, quản lý rủi ro.

-Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, phân công và giám sát công việc của bộ phận kế toán.

-Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, giải quyết vấn đề.

-Có khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên.

-Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao.

-Có tư duy logic, khả năng phân tích, tổng hợp tốt.

-Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, đoàn kết, cơ hội thăng tiến cao.

-Mức lương phù hợp theo năng lực của ứng viên

-Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, nghỉ phép năm, nghỉ tết theo Quy định Nhà nước

-Chế độ thâm niên theo từng năm, thăm quan nghỉ mát theo chế độ Công ty

-Làm việc trong môi trường thân thiện, Sếp dễ tính và rất tâm lý