Trưởng Phòng Marketing (Có Kinh Nghiệm Fintech/ Ngân Hàng Số)

1. Xây dựng và Phát triển Chiến lược Marketing (40%)

• Chiến lược Tổng thể: Xây dựng chiến lược Marketing toàn diện (bao gồm Marketing sản phẩm, Tiếp thị số, Quan hệ công chúng và Thương hiệu) phù hợp với mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty.

• Kế hoạch và Ngân sách: Lập kế hoạch hành động chi tiết và phân bổ ngân sách Marketing hiệu quả trên các kênh, đảm bảo tối ưu hóa ROI (Tỷ suất hoàn vốn đầu tư).

• Nghiên cứu Thị trường: Thường xuyên phân tích xu hướng thị trường Fintech, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội tăng trưởng.

2. Quản lý và Thực thi Chiến dịch (30%)

• Marketing Sản phẩm (Product Marketing): Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sản phẩm (Product/Tech) để định vị sản phẩm/dịch vụ thanh toán mới, phát triển thông điệp giá trị cốt lõi và tài liệu Marketing bán hàng (sales enablement).

• Tiếp thị Số (Digital Marketing): Giám sát và chỉ đạo các chiến dịch Digital Marketing (SEO/SEM, PPC, Content Marketing, Social Media, Email Marketing) nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và chuyển đổi hiệu quả.

• Phát triển Nội dung: Đảm bảo nội dung truyền thông nhất quán, chuyên nghiệp và truyền tải đúng giá trị cốt lõi của thương hiệu Fintech.

3. Quản lý Đội ngũ và Vận hành (20%)

• Lãnh đạo Đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing, phân công công việc, đánh giá hiệu suất để đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả và đạt mục tiêu.

• Đo lường & Báo cáo: Thiết lập các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) quan trọng, theo dõi, phân tích hiệu suất chiến dịch và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

4. Quản lý Thương hiệu và Quan hệ Đối tác (10%)

• Thương hiệu: Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông. Xây dựng chiến lược PR/Truyền thông để quản lý danh tiếng và xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

• Hợp tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, nhà cung cấp dịch vụ, và các bên liên quan khác trong hệ sinh thái Fintech.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm Marketing, trong đó có ít nhất 02-03 năm ở vị trí quản lý tại các công ty Fintech, cổng trung gian thanh toán, ngân hàng số hoặc lĩnh vực có liên quan chặt chẽ đến thanh toán/dịch vụ tài chính.

• Am hiểu sâu sắc về hệ sinh thái thanh toán (Payment Ecosystem), các quy định liên quan và hành vi của người dùng B2B/B2C trong lĩnh vực Fintech.

• Thành thạo các công cụ và nền tảng Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, Google Analytics, CRM...).

• Có kinh nghiệm lập và quản lý ngân sách Marketing lớn và phức tạp.

2. Kỹ năng và Phẩm chất

• Kỹ năng Lãnh đạo và Quản lý Đội ngũ xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu suất.

• Tư duy Chiến lược nhạy bén, khả năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên số liệu.

• Kỹ năng Giao tiếp và Thuyết trình mạnh mẽ, có khả năng làm việc hiệu quả với Ban Giám đốc và các đối tác bên ngoài.

• Khả năng chịu áp lực cao và thích ứng nhanh với môi trường thay đổi liên tục của ngành Fintech.

• Mức lương: upto 40M
• Có cơ hội thăng tiến lên CMO
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động
• Ghi nhận thành tích, tăng lương và thưởng kịp thời.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định
• Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/ 5; 2/9.... (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
• Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty.
• Teambuilding, nghỉ mát..... (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
• Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kĩ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn...