Trưởng Phòng Kỹ Thuật Kiểm Soát Thiết Kế Kiến Trúc

1. Chủ trì quản lý tổ chức thực hiện các công tác nghiên cứu ý tưởng quy hoạch, kiểm soát lập phương án ý tưởng & lập hồ sơ quy hoạch; kiểm soát lập phương án thiết kế ý tưởng, lập quy hoạch Tổng mặt bằng & Phương án kiến trúc; kiểm soát lập hồ sơ thiết kế công trình bao gồm: Thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công công trình & Hạ tầng kỹ thuật; Kiểm soát công tác khảo sát đo đạc; Phối hợp cùng các Ban QLDA xử lý các vướng mắc về mặt kỹ thuật tại các Dự án, xem xét và đệ trình Biện pháp thi công để Ban lãnh đạo Công ty phê duyệt nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng của các dự án do Công ty và các đơn vị thành viên triển khai:

- Quản lý chung công tác phối hợp đề xuất lựa chọn đơn vị tư vấn, thương thảo ký kết hợp đồng.

- Quản lý chung, kiểm tra xem xét nhiệm vụ lập kế hoạch thực hiện công tác tư vấn từ các Phó Phòng/ Trưởng nhóm theo kế hoạch chung của Công ty, trình TB phê duyệt, có trách nhiệm thực hiện theo đúng nội dung kế hoạch đã duyệt.

- Quản lý chung, kiểm tra và xem xét công việc tổ chức thực hiện các công tác tư vấn. Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ thiết kế các dự án.

- Quản lý chung công tác giám sát sản phẩm thi công đúng theo thiết kế được phê duyệt, xử lí các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công công công trình.

- Quản lý chung công tác phối hợp tổ chức phê duyệt, thẩm định, thẩm duyệt hồ sơ thiết kế và các hồ sơ khác liên quan.

2. Có trách nhiệm quản lý, đôn đốc và kiểm soát thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế, kỹ thuật:

- Phối hợp với Ban PTDA: lập kế hoạch, tiến độ phối hợp tổng thể; tiếp nhận hồ sơ pháp lí, hồ sơ quy hoạch được duyệt để triển khai các bước tiếp theo.

- Phối hợp với Phòng KT&KH: Xác nhận khối lượng thanh, quyết toán cho các nhà thầu tư vấn thiết kế; Lựa chọn nhà thầu Tư vấn thiết kế, tư vấn thẩm tra/thẩm định v.v…trong việc triển khai thiết kế dự án; Tham gia soạn thảo HĐ tư vấn thiết kế/thẩm tra/thẩm định; Đánh giá năng lực nhà thầu tư vấn thiết kế/thẩm tra/thẩm định.

- Phối hợp với Ban Kinh doanh trong việc phê duyệt maket bán hàng; phê duyệt các thay đổi, bổ sung theo đề xuất của khách hàng.

- Phối hợp với các Ban QLDA: Có ý kiến thẩm định BPTC của các nhà thầu xây lắp; Giám sát tác giả tại công trường; Kiểm tra trình phê duyệt các thay đổi, bổ xung về thiết kế; Xử lý các sự cố trên công trường liên quan đến công tác kỹ thuật.

- Phối hợp với các Ban TCKT: Kiểm tra, đánh giá hồ sơ tạm ứng, thanh- quyết toán của gói thầu các dự án; Làm thủ tục nghiệm thu, đệ trình hồ sơ thanh toán để thanh toán đúng tiến độ, quy định trong hợp đồng với các nhà thầu.

3. Chủ động tư vấn, đề xuất, tham mưu tới Lãnh đạo về:

- Các thủ tục pháp lý liên quan đến quá trình chuẩn bị đầu tư

- Việc sử dụng chủng loại vật tư, biện pháp thi công trong quá trình triển khai dự án nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư, đáp ứng tiến độ của dự án.

-Các nhiệm vụ khác được phân công theo yêu cẩu của Lãnh đạo Công ty phù hợp với chức năng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Xây dựng, kiến trúc và các lĩnh vực liên quan

- Có từ 7-10 năm kinh nghiệm hoạt động trong ngành xây dựng trở lên;

- Tối thiểu 1 năm làm công tác quản lý.

- Có các chứng chỉ hành nghề đúng quy định của pháp luật

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên nghành: Auto cad, Project.

- Kiến thức về các hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật trong hoạt động đầu tư xây dựng.

- Kiến thức về Pháp luật về xây dựng và pháp luật khác liên quan.

- Kỹ năng lập, kiểm soát kế hoạch và quản lý công việc.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng lãnh đạo.

- Tác phong làm việc cụ thể, tỉ mỉ, chính xác.

- Tinh thần, trách nhiệm làm việc cao trong công việc. Có thái độ học hỏi.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, lãnh đạo và quản lý nhân sự tốt.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành và văn phòng.

- Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dụng soạn thảo văn bản, bảng tính (Excel), phần mềm chuyên ngành AutoCad, Project."

- Khẩn trương, quyết liệt và chủ động trong mọi hoạt động, không né tránh, ỷ lại.

- Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, giải quyết nhanh, thỏa đáng mọi vấn đề phát sinh.

- Thực hiện công việc một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích cao nhất của Công ty.

- Tạo dựng uy tín cá nhân, được đồng nghiệp, khách hàng tin tưởng.

- Không ngừng vun đắp, lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp của Công ty."

-Mức lương từ 30-35 triệu (tùy theo kinh nghiệm).

- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định Pháp Luật

- Có thưởng và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo Quy định của Công ty

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và được tham gia các Dự án có quy mô lớn

- Chủ động tư vấn, đề xuất, tham mưu tới Giám đốc/P. Giám đốc Ban về các vấn đề liên quan đến chuyên môn nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý.